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0906护患纠纷的防范与处理.docVIP

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0906护患纠纷的防范与处理

护患纠纷的防范与处理 课程对象 临床科室护士、门急诊护士、科室护士长、护理部管理者 课程时间 1天 课程目标: 明确护患纠纷的特点 分析护患纠纷的形成原因 了解护患纠纷的预防手段 了解基本法律权益及纠纷处理过程中应具备的思想 课程大纲 第一单元:??护士在预防纠纷中的地位 第二单元:在护理工作中,护士如何避免事故差错的发生 一、细心捕捉患者的异常表现 二、及时掌握疾病的动态变化 三、合理使用药物,避免药物的毒副作用 四、早期发现预防并发症 第三单元:正确认识护患纠纷的特点 一、纠纷涉及面广 二、纠纷的情绪因素多 三、服务态度、服务质量纠纷多 四、纠纷可防范性大 第四单元、提升护士修养,减少护患纠纷 一、护士的仪表 二、护士的表情 三、护士的性格 四、护士的语言 … … 第五单元:护士预防纠纷的心态与思维 一、自尊自爱 二、胆大心细 三、一丝不荀 四、自我保护 … … 第六单元:护患纠纷中的维权与反诉 依法维权 依法反诉 讲师介绍 杨晔 群英顾问 培训运营总监 高级培训师 北京师范大学高等教育管理、教育心理学硕士。 中国医师协会 人文医学医患沟通认证讲师。 中国团体心理咨询 第 2 页 北京群英管理顾问有限公司 电话:01089 We Co-create Value 北京群英管理顾问有限公司

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