职业规划第六讲要点详解.ppt

1-57 第六讲（第八章） 职业生涯规划书后部分的 撰写 主讲人：赵秋平 上章作业 1、对自己进行SWOT分析 2、职业素质分析（通过测评） 3、心目中职业成功人士采访 职业规划的后部分内容 一、 目标与行动计划 二、 评估与修正 三、结束语 职业规划书的撰写 知己╋知彼╋目标╋行动+修正 个人职业规划参照表 一、设计目标 目标之所以有用，仅仅是因为它能帮助 我们从现在走向未来。 1、目标对人产生巨大的导向作用（打工妹当上经理191） 哈佛大学的图表分析（前面已讲） 注意以下几个方面 （1）不要太贪心。 （2）目标要具体明确。 (3）高低适度。 （4）兼顾平衡。 （5）个人目标与社会目标一致。 孔夫子： （《论语·为政》 吾十有五而志于学，三十而立， 四十而不惑，五十而知天命， 六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。 目前要重点规划的年龄段 分段实现大目标 把我们的职业生涯的最终目标，分解成一个个的阶段性的目标 1、最近目标－大学阶段（23岁之前） 2、第二个目标－工作5年之内（30岁之前） 3、第三个目标－工作5－10内（35岁之前） 4、第四个目标－工作10－20内（45岁之前） 5、第五个目标－工作20－35内（60岁之前） 国际马拉松邀请赛日本选手山田本一夺得世界冠军的奥妙： 1984年，在东京国际马拉松邀请赛和1986年意大利国际马拉松邀请赛中，日本选手山田本一分别夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他都说了这么一句话：凭智慧战胜对手。 当时许多人都认为这个偶然跑到前面的矮个子选手是在故弄玄虚。马拉松赛是体力和耐力的运动，只要身体素质好又有耐性就有望夺冠，爆发力和速度都还在其次，说用智慧取胜确实有点勉强。 　　 10年后谜终于被解开 他在他的自传中是这么说的：每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗帜上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。 （例）有效目标的条件 ①具体的—注册会计师 ②可以量化的—毕业后每年考过两门 ③能够实现的 --力所能及 ④注重结果的—考试通过实现了 ⑤有时间期限的--毕业后5年内 俗话说：心动不如行动，行动时成功的开始 一、通过自我认知、职业认知和确定职业目标，确定职业发展的路径后，至关重要的是制定行动计划。 行动计划：近期计划、短期计划、中期计划和总体计划。 近期计划：指大学生在校期间的计划，比如专业学习、社会实践等。 短期计划：指大学生毕业后5年的计划，比如职业的适应、知识、人脉的积累、升迁等。 中期计划：毕业后10年以后的计划，比如工作生活、身体健康、婚姻家庭、自如教育。 长期计划：指大学生毕业后20年以后的计划，事业的发展、收获、成就等。 人力资源大专学生职业发展路径-大专毕业-专升本-人力资源助理-人力资源专员-人力资源总监 努力从今天开始 在四川的偏远地区有两个和尚，其中一个贫穷、一个富裕。 有一天，穷和尚对富和尚说：“我想到南海去，你看怎么样？”富和尚说：“你凭借什么去呢？”穷和尚说：“我一个水瓶、一个饭钵就足够了。”富和尚说：“我多年来就想租条船沿着长江而下，现在还没做到呢，你凭什么去？” 第二年，穷和尚从南海归来，把过南海的事告诉富和尚，富和尚深感惭愧。 塑造习惯 行为科学研究结论：一个人一天的行为中大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。即便是创新，最终也可以演变成习惯性的创新。 习惯的特征 21天改变命运 清晨六问 静夜六思 塑造习惯 行为科学研究结论：一个人一天的行为中大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。即便是创新，最终也可以演变成习惯性的创新。 习惯的特征 21天改变命运 清晨六问 静夜六思 让我们一起来做一个实验游戏 将手掌张开，十指交叉起来。重复一次，再重复一次，再重复一次。打住，看一看是你的左手大姆指在上，还是右手大姆指在上？即使再重复几次，会不会是同样的结果？肯定是。这表明了什么？ 实验结论一：人的行为是按习惯行事的。 继续游戏