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第十二章奖罚管理 2、记小过、记大过、降级、降职、开除(视情节轻重,给予相应处罚) 1)打架、斗殴、拉帮结派、发布虚假信息者; 2)私自带人到公司宿舍留宿者或厂区者; 3)泄露公司秘密或将公司资料带出者; 4)利用职务,谋取私利; 5)故意损坏公司财产; 6)玩忽职守,违反安全操作规程,给产品或财产带来损失; 7)违反公司流程,签定相关协议或操作给公司带来损失的; 8)私自使用公司印章,伪造或变造虚假证件、证书; 9)未经批准,私自使用公司车辆; 10)员工离职,监督不严,导致工作延误或财产受损; 11)不服从工作安排或调动,给工作带来影响者或公司带来损失者; 12)携带危险物品进入公司或宿舍者; 13)有偷盗公司或员工财物者; 14)类似上述情形者。 第十三章 必威体育官网网址管理 1、必威体育官网网址范围(包括但不限于) 公司经营方针、经营策略、经营管理情况、经营数据;各类文件、决策、信件、传真及会议记录;其他必威体育官网网址信息。 2、员工入职需与公司签订必威体育官网网址协议告知书。 3、员工不得以任何形式将必威体育官网网址信息泄露;或为自己或者任何第三方谋取利益。 第十四章 附 则 1、员工手册是公司员工的基本准则,配合公司管理制度及流程实施。 2、员工手册适用于深圳、湖南、昆山。 3、员工手册由人资制订及修订。 4、员工手册属公司财产,员工离职需退还员工手册,否则扣10元/本。 5、员工手册自公布之日起生效并执行。 * 谢谢! Page ? * 讲师: 新员工入职培训 课堂纪律 第一条??准时 第二条??注重仪表、懂礼貌 第三条 室内禁烟、零食,不准接听手机(手机关闭或静音) ?? 第四条??不交头接耳,不私自走动(如需离开,需向会务人员请假) 第五条??完整参与整个课程的学习,确保学习成果最大化 前言 亲爱的同事: 欢迎您加入三兴大家庭,在您掀开这崭新一页的同时,相信您的人生之路也将从此展开新的篇章。 本雇员手册旨在帮助您全面了解并快速融入三兴公司,三兴公司的发展与壮大离不开所有同仁的努力,希望各位新同仁迅速找准自己的位置,充分发挥个人才能,多多学习与钻研,即便是普通雇员一样都能创造卓越的成绩,请相信命运掌握在我们自己的手中! 本雇员手册只是指南,如您对所述的方针政策及各规章制度有任何疑问,请与部门负责人或人力资源部联系。 祝您在三兴公司开心工作,快乐生活! 总经理:彭富国 要点 前言 第 一 章 公司简介………………………………………01 第 二 章 企业文化………………………………………02 第 三 章 招聘入职………………………………………03 第 四 章 培训发展………………………………………04 第 五 章 薪酬管理………………………………………05 第 六 章 福利管理………………………………………07 第 七 章 绩效管理………………………………………09 第 八 章 劳动合同………………………………………10 第 九 章 请假管理………………………………………11 第 十 章 出差管理………………………………………11 第十一章 工衣工牌………………………………………11 第十二章 奖惩管理………………………………………12 第十三章 必威体育官网网址协议………………………………………14 第十四章 附 则 ………………………………………14 第一章 公司简介 三兴精密工业股份有限公司成立于2000年,是国内领先的全自动、半自动智能化丝印机、高精密网版制造商,是一家专业集研发、加工、制造、销售、服务于一体的高新技术企业,经十几年历练三兴已成为业界知名品牌,为广大客户提供完善的丝印服务。 2012年,三兴精密工业股份有限公司投资兴建湖南汨罗生产基地。该基地斥资1.2亿元打造,总占地面积90亩,已于2013年12月投入使用。基地投产后可实现总产值4.2亿元,年税收2000万元。 公司专业化程度高、技术力量雄厚,在深圳、湖南、昆山、天津拥有一流的自动化研发中心和自主知识产权,且拥有高素质的员工团队。三兴人在研发、制造中锐意进取、不断创新,产品品质一直处于国内先进水平。公司在做好自身研发的同时,还进行国外专利及高端技术的转移; 公司简介 确保产品一直处于业界领先 。 多年来为诸如APPLE、NOKIA 、SONY、BYD、FOXCONN、SA
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