《大庆职业学院》.docVIP

大庆职业学院 示范性高等职业院校建设方案 为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神，根据省教育厅《关于开展示范性高等职业院校工作的意见》，为推进学院的发展，创建全国示范性职业学院，现制定大庆职业学院示范性高等职业学院建设方案。 学院基本情况 学院于2001年3月经省政府批准，由原大庆石油学校、大庆职工大学、大庆人民警察学校和大庆艺术学校合并组建。2005年5月，经省政府批准，学院由大庆职工大学、大庆石油学校、大庆警察学校、大庆油田技术培训中心四所学校组建，隶属关系由大庆市变更为大庆石油管理局。2005年底警察学校整体移交到市政府。 学院主要职能是：高职教育、中职教育、技师教育、继续教育，开展联合办学，为油田、社会培养培训高、中级技能型专业人才。 学院占地面积146万平方米，固定资产原值2.16亿元，建筑面积27.4万平方米。现有教职工1318人，博士研究生4人，硕士研究生96人；副高级以上职称有180人，其中教授7人，副教授116人。高职专业29个，中职专业16个，全日制在校生总计9115人，其中高职5351人，中职1701人，技师、高技工及技校生2508人，此外还有成人大专1948人，远程教育联合办学692人。 全院划分为高职、技师分院（高级技工学校）、继续教育培训部、产业、生活服务公司五大部分。教学设有石油工程系、化学工程系、机电工程系、计算机应用工程系、工商管理系、人文科学系、公共课教学部、继续教育培训部。高职设油气开采技术、精细化工、广告设计与制作、机电一体化技术、物流管理、数控技术、会计电算化、旅游管理、市场营销、商务英语等29个专业，中职设有市场营销、机电、焊接、化工等16个专业；成人大专设三次采油、精细化工、工商管理等18个专业。 学院是国家劳动部职业技术鉴定中心、劳动部指定的国家计算机网络技术培训考试鉴定中心、黑龙江省教育厅中等职业学校计算机师资培训基地、英国剑桥大学CIT计算机教学培训中心和国家信息技术培训与考核报名站；学院与清华大学、北京师范大学、石油大学等国内著名高校开展了远程教育硕士研究生、专升本、自学助考等多种形式的联合办学。与加拿大北阿尔伯塔工学院、红鹿学院、澳大利亚旅游与酒店管理学院签订了联合办学协议，实现了多种模式的开放式办学。 二、指导思想、办学理念与工作目标 （一）指导思想 坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合之路”的办学思想，坚持立足油田与面向社会并举，职前教育与职后教育并举，短期培训与学历教育并举。以深化教学改革为重点，抢抓机遇，着力打造办学优势，全面提升办学水平。为油田企业和社会培养更多合格的高技能人才，为创建百年油田和企业可持续发展提供可靠的人才支持和智力支持。 （二）办学理念 坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针和“以人为本，和谐建院”的办学理念。 1．发展定位 在办学功能定位上，学院突出高等职业教育特别，开展教育培训、科研开发、生产示范、技术服务，努力办好人民满意的高等职业教育，为区域经济社会和油田大企业的可持续发展提供人才保证和智力支持。在办学层次定位上，把学院办学以高等职业教育为主，高、中职相结合的职业教育学校。在学科布局发展定位上，立足油田，服务大庆，做大做强石油、石化专业；面向社会，努力办好数控技术、计算机、物流管理等专业，把学院建设成为油田大企业和区域经济社会服务的多科型学校。在服务面向定位上，根据国家振兴东北老工业基地、我省辟建哈大齐工业走廊和大庆创建百年油田、实现可持发展的目标对高级技能型、应用型人才和高素质劳动者的实际需求，充分发挥学院资源优势和地缘优势，把学院建设成为立足油田、服务大庆、辐射龙江的高等职业教育院校。在培养模式定位上，走校企合作，校校友会合作，订单培养、工学交替、学校-企业-社会三位一体的培养模式之路，注重学生实践技能的培养，促进学生综合素质的提高。 到2010年，把学院建设成面向中石油和大庆市人才培养基地。建设成以高职教育为龙头，高、中职教育并举，学历、培训并重，实行多层次办学，比较优势明显、特色鲜明、综合竞争能力强的开放性、综合型高等职业技术学院。 2．办学思路 实施“11221”总体发展思路。即一个目标，学院进入全国100所示范性职业学院的行列；一个基地，建成中石油和大庆市的职业教育培训基地；两个重点，强化教育培训工作，加快科研产业发展；两个面向，面向社会招生，面向市场就业；一个服务，服务于大庆石油石化企业和地方经济社会发展。 3．发展阶段 一年打基础，两年有突破，三年大发展。 （三）工作目标 1．招生就业与办学规模 “十一五”期间，形成多种形式、多种层次、多种渠道办学的新格局。学校招生数以平均每年12%的速度递增，到2010年学院在校生达到12000人，学生就业率达到90%以上。 2．专业建设 2010年建