常春藤英语角(Long Green English Corner).docVIP

共青团工作品牌立项申请书 品 牌 名 称 ：常春藤英语角(Long Green English Corner) 申 请 者： 所 在 单 位： 应用电子与通信技术系 申请者电话： 申 请 日 期： 2008年5月13日 共青团哈工大华德学院委员会 二00八年制 一、简表 工作品牌 名称 常春藤英语角Long Green English Corner 起止年月 2004年 10 月 至2008 年 5 月 申请者 姓名 王明志 性别 男 出生年月 1981年 2 月 民族 汉 所在单位名称 哈尔滨工业大学华德应用技术学院 工作品牌项目组 主要成员（不含申请者） 姓 名 性别 年龄 职 务 工作单位 项目中的分工 签字 周明明 男 25 辅导员 哈工大华德应用技术学院 具体工作指导并监督 周明明 徐成磊 男 23 学生会主席 0692402团支部 品牌监督、指导 徐成磊 刘 钊 男 22 学生会办公室主任 0692501团支部 品牌监督、指导 刘 钊 付 林 男 22 学习部长 0692402团支部 品牌监督、指导 付 林 辛 欢 女 21 学习部长 0692301团支部 品牌监督、指导 辛 欢 王 宇 女 21 团总支副 书记 Z069252团支部 品牌宣传 王 宇 二、立项依据 （品牌建设的意义、建设基本情况、本品牌的建设目标） 品牌建设的意义 常春藤英语角其宗旨是为同学们提供一个学习英语的平台与空间，在帮助同学们寻求一种新的学习方法的同时培养同学们对英语的学习兴趣，从而提高同学们的英语应用能力，电子系常春藤英语角是由系团总支负责并定期开展活动，在活动中经常邀请外国友人来与同学们进行沟通与交流，在为同学们创造了一个近距离接触外国文化的同时也为同学们创造了一个学习外语的机会。 品牌建设基本情况 系工作品牌形象设计 走进电子系“常春藤英语角”，聆听外教的言传身教，感受异国他乡文化底蕴，感受口语氛围的熏陶，诠释学院“侧重个性培养、全员成才教育” 办学理念，宗旨贴近专业、面向实际、贴近生活锻炼英语应用能力是该品牌主旨，常春藤英语角是华德院魂，华德精神融入校园文化、营造学习氛围、体现华德学子英语文化底蕴的浓缩与精华。 品牌的内涵 “常春藤英语角”是一项参与性非常强的活动，它为每一个同学提供了一个与外教互动交流的机会，提高同学们的英语应用能力，能够充分调动起广大同学的积极性和主动性，在每一次活动的开展中同学们既战胜了自己英语口语困难，从而避免了“哑吧英语”的心理状态的产生，加深同学们对英语的学习兴趣，同学们在与外教交流中释放了自己，也更深入地了解了异国文化，更提高了英语过级通过比率，最终做到口才文采双过硬的双赢结果。 品牌的发展简史 “常春藤英语角”2004年成立,现已有近5年的时间，期间我们一直坚持服务于同学,为同学们提供一个学习英语的平台和空间,从而提高同学们的英语应用能力, “常春藤英语角”这一学生活动品牌正跟随学院的步伐前行，现如今它已有了旺盛的生命力和深刻的意义。 品牌的监督管理及工作实施的机构设置 “常春藤英语角”这一品牌由电子系学生工作办公室进行监督和指导，系团总支负责把握品牌发展的方向及品牌发展具体实施方案的制定，同时指导学生会主席团定期调查学生对品牌的满意度，指导学生会学习部对该品牌进行指导与协调，负责对常春藤英语角开展的活动及相关资料的进行积累，安排各小班团支部同学参与,与外教进行沟通、学习。此外，系学生会宣传部及各小班宣传委员负责对该品牌进行广度与深度的宣传。 品牌发展的目标定位 “常春藤英语角”以“拓宽学生视野、提高学生英语应用能力、锻炼学生英语口语能力、培养学生学习英语的兴趣、展示同学们风采”为基础，突出其实用性和应用性，更突出其创新性，打造以培养学生综合素质和表达能力为建设目标的品牌。 品牌以往取得的成绩 “常春藤英语角”定期选出优秀学生干部作为负责人，并颁发荣誉证书！自成2004年该品牌成立，发展至今已有5年的时间，在这5年中，每位参与的学子都通过该品牌得到了锻炼，在近三年的全国英语三、四、六级考试中我系通过比率逐年增加，定期聘请外教作为校外辅导员，先后有爱尔兰外教Mr.Mike、美国哈佛大学Mauli同学、韩国釜山大学金德炫等同学、美国加州大学外教Mr.Brandon、美国维吉尼亚州立大学Melissa老师先后作客系常春藤英语角。这一切都说明“常春藤英语角”这一品牌使同学们受益匪浅，也是该品牌所取得的最大成果。 三、品