职业发展规划精要.docxVIP

1. 成人学习最有效的方式是： A.??读书+实践 B.??实践+学习他人 C.??读书+学习他人 D.??读书+研究 正确答案:B 2. 面对“派别林立”的各种校园社团，在选择时应考虑哪些方面：①以自身的兴趣、爱好为前提 ②看名称就行了 ③社团的选择与职业规划联系起来 ④多多益善，丰富生活 A.??①② B.??①③ C.??②③ D.??③④ 正确答案:B 3.随着现代科学技术的发展和信息传播手段的日益网络化趋势，网络学习资源成为重要的学习资源之一。下列哪项不是网络学习资源的组织形式： A.??电子书籍 B.??网页网站 C.??导航系统 D.??有哪些信誉好的足球投注网站引擎 正确答案:A 4.进入大学校门，很多地方需要慢慢适应和调整。一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。导致这种情况的原因可能是： A.??学习动力不足，还停留在应试教育模式，未能从接受式学习转变为研究式学习 B.??学习缺乏计划，带有很大的盲目性 C.??不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法 D.??以上说法都对 正确答案:D 5. 职业发展的起点是了解自我，扩大自己的（ ）。 A.??公开区 B.??隐蔽区 C.??未知区 D.??盲区 正确答案:A 6.美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为： A.??生理需求 B.??安全需求 C.??自我实现的需求 D.??友爱和归属的需求 正确答案:D 7.如果一个人的霍兰德代码为SER，那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型？ A.??企业型 B.??社会型 C.??实际型 D.??艺术型 正确答案:B 8.自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，不属于心理我维度的是： A.??性格 B.??家庭背景 C.??知识经验 D.??能力和技能 正确答案:B 9.通过利用可得到的教育和培训机会，以获得和保持体面劳动、在企业内部或在各种职务间晋升和应对技术与劳动力市场条件变化的能力，称为： A.??创新能力 B.??就业能力 C.??学习能力 D.??交往能力 正确答案:B 10.在人际交往中，有些人过多过重地考虑交往中的个人愿望、利益是否能够实现和达成等，使个人交往带上极其浓厚的功利色彩。这类人可能会在短期内获得一些蝇头小利，但长远来看，他们是不能获得别人的信任和合作的。这种人际沟通问题属于什么类型？ A.??自我中心型 B.??自我封闭型 C.??社会功利型 D.??猜疑妒忌型 正确答案:C 11.沟通过程中，属于非语言因素的是：①使用声音：语音、语调、语速、强调 ②使用面部与双手：露出开朗、机警的微笑，礼貌握手 ③使用眼睛：声音与视觉协调一致 ④使用身体：身体姿势、身体距离 A.??（1）（2）（3）（4） B.??（2）（3）（4） C.??（3）（4） D.??以上说法都不对 正确答案:A 12.按组织系统的不同，可以将沟通的类型分为： A.??正式沟通、非正式沟通 B.??下行沟通、平行沟通、上行沟通 C.??书面沟通、口头沟通 D.??单向沟通、双向沟通 正确答案:A 13.撰写简历前需要做的准备工作不包括： A.??了解职位情况 B.??了解公司情况 C.??了解自身情况 D.??了解面试情况 正确答案:D 14.自1999年开始，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳跃式增长，大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是： A.??许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态 B.??社会对高校毕业生的需求量降低 C.??高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题 D.??社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度 正确答案:B 15.现阶段毕业生基本就业渠道有哪些： ①招聘会 ②网络平台招聘 ③通过熟人介绍或社会关系 ④通过中介服务机构介绍 A.??①②④ B.??①②③ C.??②③④ D.??①②③④ 正确答案:D 16.大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有： A.??国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等 B.??用人单位用人观念的转变，近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区，且招聘过程更加公平合理 C.??严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式，加强实践环节，重视就业指导，拓宽就业渠道 D.??以上都是 正确答案:D 17.关于企业文化和员工素质的关系，下列说法中正确的是： A.??企业文化可以培养员工的团队意识，增强企业的凝聚力 B.??企业文化可以培养员工的忠诚度 C.??企业文