山丹县农村劳动力技能培训2015年上半年工作总结.docVIP

山丹县农村劳动力技能培训 工程2015年度上半年工作总结 今年以来，我县农村劳动力技能培训工作以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实中央、省、市、县农村工作会议和扶贫攻坚推进会议精神，把精准扶贫、美丽乡村建设和特色产业发展作为培训工程的重点工作，立足农业增效、农民增收，以助推“双联”行动、培育新型职业农民和新型农业经营主体为目标，积极创新培训方法、拓宽培训渠道，全面提升培训质量，切实把培训工程做细、做实，做好。 一、目标任务完成情况 1-6月份，全县举办各类培训271场次，培训农村劳动力7387人，占目标任务的57.8%。其中：培训现代农业实用人才4737人，劳动力转移就业1840人，旅游从业人员460人，新型职业农民350人。发放各类培训资料16800余份。 二、主要做法及成效 （一）坚持政府主导，实现培训工程整体深入有序推进。根据特色产业发展和农民培训需求，强化领导、精心组织，上下齐心、部门联动，协调配合、扎实推进深入推进培训工程。 一是强化管理，进一步靠实培训工作责任。制定下发了《山丹县农村劳动力技能培训工程2015年实施方案》和《山丹县贫困村精准扶贫培训实施方案》，将劳动力技能培训任务进行量化分解，与各乡镇、责任单位签订了目标管理责任书。各乡镇将任务细化分解到各培训基地、龙头企业、专业合作组织及村，签订培训工程专项责任书，分项目分班组制定了培训安排计划，明确了培训单位和各培训班组负责人。各责任单位将培训项目、定点挂项、评价认证等工作与下属单位、科室和专业技术人员签订了目标管理责任书，不断推动培训工程深入实施。 二是上下联动，全面开展培训的途径不断拓宽。结合实施农民增收重点行动计划，县、乡、村三级密切配合，根据日光温室、肉羊养殖等特色优势产业发展和农民培训需求，采取外请内聘等方式聘用培训师资，深入村社对群众开展发展思路和农村实用技术培训；按照市场需求，依托县职教中心和乡镇劳务培训基地，大力开展联合办学和“订单”培训及职业技能鉴定以增强提高能力为重点，坚持管理人员、专业技术人员支队伍一起抓 上半年，我们在农村劳动力技能培训工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但总的来看也还存在贫困村农民群众培训热情不高、个别县级培训示范基地特色不够突出、培训工作宣传教育深度不够等问题。下一步，我们将进一步围绕重点抓落实，抓住关键求突破，积极创新显特色，注重细节上水平，推动农村劳动力技能培训工程向纵深推进，取得新的成效。 一是在调动贫困村农民参训积极性上下功夫。积极探索创新深受农民欢迎的培训方式，在继续推行菜单选学、基地示范、现场指导、赴外培训等培训模式的基础上，充分依托农村现代远程教育站点开展培训，利用优质远程教育资源解决技术难题，组织种植养殖大户、农村创新能人巡回宣讲、现身说教，开展各种形式的学习观摩、技能比武、成果展示活动，培育树立先进典型，集中展示培训成果，提升培训工程的影响力，依靠实用的培训内容、灵活的培训形式、显著的培训效益来调动贫困村农民接受培训的积极性和主动性，提高培训实效。 二是在加大调查研究。为使培训更具针对性，深入农村、培训基地进行调查研究，及时掌握市场信息，主动了解农民需求，听取基层同志意见和建议，适时调整和改进工作思路，做好服务工作。及时总结推广工作过程中的一些好做法、好经验、好典型。 10