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* e.岗位设计和任务控制 ● 正确地给下属安排任务和岗位 (JOb design+Assignment control) ● 产品设计重要,工作岗位设计也重要 ● 过去:工作组织人;今天:人组织工作 有效管理者的八大工具 * 岗位设计要素 ● 最常见的错误:岗位太小,大多数人只承担过小的任务 (大一点,让人发挥出潜力!没有一项记录不被打破!) ● 第二个错误:岗位太大 (但不可怕:总有一天当事人会向你抱怨他做不了!) ● 第三个错误:虚设岗位 (助理,联络员——很大的影响力,很少的责任) ● 第四个错误:多人岗位,一个人无法完
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