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丰田汽车公司企业文化建设研究.doc

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    丰田汽车公司企业文化建设研究 摘要 作为企业固有的一部分，从企业诞生之初起，企业文化就已经开始在企业的日常经营活动、规章制度设立和团队建设等方面发挥着巨大的导向作用。自威廉·大内在他的著作《Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战》中进入21世纪，尤其是在一些成功的跨国企业和企业影响下，企业文化商界视为通往成功之路的尚方宝剑 本文以日本丰田汽车公司企业文化发展过程为例，结合管理学和组织文化学的知识，探究企业文化建设的一般规律，并与中国企业文化发展进行比较，以期发现中国企业文化与世界先进国家存在的差距，并提出切实可行的建议。 　　 [关键词] 企业文化 丰田汽车公司 比较 Research

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