建筑公司-员工手册要点.docVIP

目录 一、公司简介 2 二、薪酬政策 4 三、休假规定 13 四、绩效管理 14 五、培训计划 16 六、基本财务规定 17 七、办公室基本规定 18 一、公司简介 北京中体善建建设工程有限公司（以下简称为：公司）是一家现代型的施工企业，公司成立于2008年，注册资金500万元人民币，目前在秦皇岛、西安两地设有分公司。公司致力于体育运动场地的建设，主要经营范围包括专业承包、体育场工程技术开发、转让、咨询服务及相关、材料销售等。 公司具有建设部颁发的“体育场地设施工程专业承包资质”，是中国体育用品联合会会员单位，并通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及职业健康安全管理体系认证，同时，内部汇集了一批管理经验丰富、建设水平专业的高素质人才，在业界享有良好口碑。 自成立以来，公司秉承中国体育产业发展的强大优势，始终坚持“求实、创新、专业、合作”的企业宣言，以人为本，以客为尊，先后为 等体育设施建设项目提供了专业服务。凭借着优质的产品和服务，赢得了社会的认可，获得了良好的企业信誉。 今后，公司将会继续坚持以体育设施建设为核心的基本业务，同时不断引进国际先进施工设备及新型环保材料，进一步优化管理流程，提升工程质量，将主业从单一的工程施工、材料销售扩大到体育服务认证、专业设备出租、体育场馆运营等涵盖体育产业开发的多元化结构。 公司目前的组织架构图（待细化）： 公司近5年的发展目标：二级——一级——上市。 公司2012年的目标： 序号 维度 具体指标 1 财务层面 营业额2500万 毛利率突破45%（高附加值项目如维修保养、进口材料等） ROI CCC 2 市场层面 稳固现有工程施工业务 开拓新的利润增长点与盈利模式 3 内部运营 做精品工程，保证质量、工期、成本与文档资料建设 打造拳头团队，培养人才，重视协作配合，重视标准化，可复制 4 学习成长 员工满意度 培训和LDP 公司后期计划开展的业务： 工程相关： 场地施工 材料材料 机械租赁 工程认证 体育产业： 场馆运营 橄榄球 外贸 公司2012年上半年业务计划时间表： 序号 工作内容 1月 2月 3月 4月 5月 6月 1 招聘网站 2 质量认证 3 培训团队 4 施工规范 企业标准 5 纲领文件 6 局域网 7 公司网站 8 公司型录 9 公司邮箱 10 工学坊 11 年检迁址 12 资质升级 　 13 前账清理 14 秦分核对 15 财务转岗 　 16 工程认证 17 网站筛选 18 进口材料 19 进口机械 二、薪酬政策 公司按部门职能分别制定薪酬标准。 工程部 1．晋升通道与工作职责： 序号 工作职责 1 技术员 能够处理现场所有工程作业 2 能够处理现场所有工程作业，组织安排人员工作 3 项目经理 须有建造师证书 项目负责人，形成文档 与甲方业主、监理等外协单位沟通 4 工程部经理 须有建造师证书 所有项目的总负责人 2．薪酬结构： 工程部的薪酬结构包括工资、福利和项目奖金三部分。 1）工资： 级别 学历 基工资 岗位津贴 浮动工资 合计 下限 上限 下限 上限 技术员 初中及以下 1300 700 0 1000 2000 3000 高中 1400 2100 3100 大专 1600 2300 3300 本科 1800 2500 3500 初中及以下 1500 1000 1500 2500 4000 5000 高中 1600 4100 5100 大专 1800 4300 5300 本科 2000 4500 5500 项目经理 二建及以上 大专 2000 1500 2500 3500 6000 7000 本科及以上 2500 6500 7500 工程部经理二建及以上 本科 3000 3000 4000 6000 10000 12000 硕士及以上 4000 11000 13000 2）福利： 序号 内容 说明 1 年资 自公司成立之日（2008年1月）起计算，每在职一年，每人每月加50元作为年资，自2012年1月起执行 2 出差补助 项目经理以下：住宿费70/天＋午餐费30/天 项目经理及以上：住宿费100/天＋午餐费40/天 如公司统一安排，不予报销；如无安排，则为个人包干金额 同性别双人同行，按级别较高者