安全生产应急知识竞赛答案讲解.doc

安全生产应急知识竞赛试题及答题卡 单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑） 1、应急管理是对重大事故的全过程管理，贯穿于事故发生前、中、后的各个过程，充分体现了（ C ）的应急思想。 A、安全第一，预防为主 B、安全第一，常抓不懈 C、预防为主，常备不懈 2、（ B ）既是突发事件应急管理的重要组成部分，也是安全生产的重要组成部分。 A、防灾减灾工作 B、安全生产应急管理 C、防汛抗旱 3、（ B ）是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。 A、分级响应? B、统一指挥? C、公众动员机制? 4、（ B ）的应急能力，是全部应急管理的基础。 A、政府 B、专业指挥机构 C、专业救援队伍 5、在（ C ）中规定，“市（地、州）、县（市、区）人民政府必须制定本地区特大安全事故应急处理预案。” A、《安全生产法》 B、《职业病防治法》 C、《关于特大安全事故行政责任追究的规定》? 6、一个完善的应急预案，从应急方针、策划、准备、响应、恢复到预案的管理与评审改进，形成了一个（ C ）并持续改进的体系结构。 A、相对独立 B、紧密联系 C、有机联系 7、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是行动必须做到迅速、（ A）和有效。应急救援的首要任务是抢救受害人员。 A、准确 B、及时 C、按时 8、应急演练的基本任务是检验、评价和（ C ）应急能力。 A、保持 B、论证 C、协调 9、应急响应是在事故发生后立即采取的应急与救援行动，其中包括（ A ）。 A、信息收集与应急决策 B、应急队伍的建设 C、事故损失评估 10、重大事故应急救援体系应实行分级响应机制，其中第三级响应级别是指（ A ），或者需要城市的各个部门同城市以外的机构联合起来处理各种紧急情况，通常政府要宣布进入入紧急状态。??? A、必须利用一个城市所有部门的力量解决的??? B、只涉及一个政府部门权限所能解决的??? C、需要多个政府部门协作解决的 11、《突发事件应对法》规定，国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、（ B ）的应急管理体制。 A、预防为主 B、属地管理为主 C、政府主导 12、突发事件应对工作实行（ C ）的原则。 A、预防为主、防消结合 B、预防为主、防治结合 C、预防为主、预防与应急相结合 13、《突发事件应对法》规定，公民、法人和其他组织（ B ）参与突发事件应对工作。 A、自愿 B、有义务 C、没有义务 14、《突发事件应对法》规定，公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，（ A ）。 A、其在本单位的工资待遇和福利不变 B、其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员补偿 C、其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿 15、《突发事件应对法》规定，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度，事故预警分为四级预警，其中最高级别为（ A）预警。 A、红色 B、黄色 C、蓝色 16、突发事件分为四类，即自然灾害、事故灾难、（ C）和社会安全事件。 A、地质灾害 B、森林火灾 C、公共卫生事件 17、《安全生产法》规定，（ A ）级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。 A、县 B、市 C、省 18、《安全生产法》规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及（ C ）、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，应当指定兼职的应急救援人员。 A、纺织企业 B、机械加工企业 C、矿山 19、《安全生产法》规定，生产经营场所和（ A ）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。 A、员工宿舍 B、厂区每个路口 C、每个办公室 20、生产经营单位对（ C ）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。 A、事故频发场所 B、每个操作岗位 C、重大危险源 21、《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（ A ）。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B、经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所 C、经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所 22、《国家突发公共事件总体应急预案》中规定，（ B ）是突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构。 A、全国人民代表大会 B、国务院????? C、国务院有关部门 23、《国家突发公共事件总体应急预案》规定，特别重大或者重大突发公共事件发生后，各地区、各