述职报告ppt(23页).pptVIP

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未来规划 PLANNING 渠道项目的开发 个人规划 通过手机杂志,网络,书籍,终端拜访等方式提高自己的推广,策划,撰写能力及销售经验。 品牌 能力 渠道 品牌型与销售型相结合,培养消费者的引用契机, 品牌活动掌握 以渠道、体验、活动三维一体的推广模式,达到“提升潜力渠道的销售表现,培养目标人群的饮用习惯。 了解品牌活动的方案及策略,积极参加品牌活动的协助工作,将品牌活动项目与潜力渠道的开发相结合,最大力度促进产品销量的提升。 一、工作思路 7月,棋牌活动 8-9月HPP项目 10-12月,高档酒楼项目 二、潜力渠道工作排期及执行 未来规划 PLANNING 包括方针和目标的确定以及活动计划的制定 Plan Do 执行就是具体运作,实现计划中的内容 总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题 Action: Check 对检查的结果进行处理,认可或否定 在运用PDCA进行项目执行时成功的经验要加以肯定,或者模式化或者标准化以适当推广;失败的教训要加以总结,以免重现;这一轮未解决的问题放到下一PDCA循环中,形成一个良性循环。 红牛 东鹏特饮 娃哈哈启力 其他 60% 未来规划 PLANNING 三、市场分析及针对策略 25% 10% 5% 以会议赠饮方式打开封闭渠道 针对封闭渠道进行生动化建设 针对特定消费者实施定向引导式促销 增加专职的工厂渠道业务员,维护封闭渠道市场 加强市场可控率及生动化的布建 建立人群/品牌活动投入产出的评价途径 渠道、品牌充分联动(线上、线下整合营销) ? 在不断增加渠道沟通能力的基础上提升渠道销售力。 未来规划 PLANNING 结束语 以终为始“Begin with the end in mind”是珠三角大区刘经理曾经对我说过的一句话。这个讲的是:先在脑海里酝酿,然后进行实质创造,换句话说,就是想清楚了目标,然后努力实现。现在很多人的自我规划,只是从现状出发来规划,目标只是比现在做得强一些。但如果不知道自己的终点何在,永远也不会真正成功,所以如果我能顺利的通过考核,我会用自己的目标来衡量自己的成长与进步,无论是做人还是做事都会不断的以终点做为始点来不断的提升自己。 * Part 1 Part 2 Part 3 Part 4 Part 5 Begin with the end in mind 【以终为始】 中山办推广员实习报告 刘佳龙 工作报告 岗位认知 自我认知 前言 未来规划 目 录 CONTENTS 前 言 INTRODUCTION 在经历了一次次面试、笔试后,我终于于2013年4月1日加入到红牛维他命饮料有限公司这个大家庭中。在红牛的三个月中我无时无刻不在感受着公司的人文关怀、同事的认真工作态度以及领导严谨的工作作风和完美的不懈追求。这些都无不在感动着我、鞭策着我。 前言 岗位认知 工作报告 自我认知 未来规划 目 录 CONTENTS 流利的英语并能承受较大的工作压力 文案撰写能力及活动策划能力 团队合作能力及较强的责任感 缺少品牌推广经验及大型赛事执行经验 做事过于执着,不善于拒绝别人 较强的沟通能力与逻辑能力 熟悉销售及通路的各个环节 自我评价 自我认知 PERCEIVE 自我认知 PERCEIVE SWOT 分析: STRENGTHS WEAKNESSES 1.扎实的文案功底,撰写能力、活动策划能力及沟通能力; 2.良好的团队合作能力和强烈的责任感; 3.熟悉销售工作中的各个环节,各个通路的切入与操作 1.缺少品牌项目推广经验及大型赛事的执行经验; 2.过于严格要求自己需要提升团队协作能力; OPPORTUNITIES THREATS 1.良好的学习能力和适应能力,稳定性强; 2.流利的英语并能承受较大的工作压力; 1不会讲白话; 2.做事过于执着,不善于拒绝别人; 前言 自我认知 工作报告 岗位认知 未来规划 目 录 CONTENTS 岗位认知 RESPONSIBILITIES 自2013年4月1日入职以来,我担任中山办推广专员一职,经过3个月的工作实践与培训,对本岗位认知如下: 活动方案策划 活动方案执行 潜力渠道的开发 前言 自我认知 岗位认知 工作报告 未来规划 目 录 CONTENTS 工作报告 REPORT 4-5月“喝红牛,赚红运”主题促销活动 5月“金钟水库HPP项目的调研及撰写 5月 HPP工业区项目的调研 6月 HPP工业区项目的撰写 一、实习期工作项目流程表: 工作报告 REPORT 二、棋牌活动执行情况: 自然网点数:159家 铺货家数:126家 纳入线路管理:96家 实际完成销量:547箱 活动目标销量:600箱 参加活动网点:棋牌终端42家 完成率: 91%

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