学生干部培训1要点.ppt

二、你应该把握的关键 创新 网络 细节 规范 沟通 创新——永恒的话题 核心竞争力来源于持续的创新力 创新源自于观念的更新 创新：开启智慧之门 预见未来的最好办法就是创造未来 吃着“碗里的”，盯着“锅里的”，想着“田里的” 和创新有关的“三个三”： “三心”——进取心,自信心,好奇心 “三力”——想象力,洞察力,组织力 三性“——自主性,应变性,坚韧性 网络——分享与影响 伟大的发明——计算机 伟大的发明——互联网 网络=分享=更大的影响力 改变了我们的生活、学习、甚至思维的方式 1982年，《时代周刊》将计算机评选为“年度风云人物”。 数位候选人可能会提出异议，但是确实没有一位候选人在去年能比得上计算机，它给人类带来更多的财富，而且将被永远铭记。——《时代周刊》的发行人John A. Meyers 据CNNIC统计：截至2009年12月31日，中国网民总人数达到3.84亿 键入一个关键字（如“希望”）：百度一下，找到相关网页约100,000,000篇 知之为知之，不知百度知！ 物联网 云概念：云计算、云存储、云安全 细节——成就完美 这个世界上不存在绝对的完美 追求细节，让你养成认真负责的态度 追求细节，只是比别人“多走一步” 细节决定成败： 千里长堤，毁于蚁穴 1%的错误导致100%的失败 规范——激励与约束 规范——标准（法律、法规） 没有规矩，不成方圆 铁打的学校，流水的“兵”：你能够留下些什么？ 遵守规范而不因循守旧 沟通——人际桥梁 世界在不断的沟通、交流与分享中精彩 沟通中找寻朋友：独学而无友，则孤陋而寡闻 19世纪的国家不学会沟通无法生存，20世纪的企业不学会沟通无法生存，21世纪的青年不学会沟通无法生存。——托马斯·弗里德曼 沟通： 学会聆听：善于理解自己的听众 学会表达：善于化复杂为简单，直截了当的表达 尽量在公开场合发表自己的观点 学会做“一根线”：串起你的集体 三、舞台背后的QA 舞台很精彩 背后很艰辛 做了学生干部应该怎样安排时间？ 怎样看待我们手中的“权利”？ 怎样面对同学的批评？ 怎样得到所有同学的好评？ 怎样与同学很好地融为一体？ 学生干部该不该积极主动地争取荣誉？ 学生干部可不可以谈恋爱？ 事分轻重缓急 重要 紧急 重要 不紧急 不重要 不紧急 不重要 紧急 这里有你值得珍惜的团队； 这里有你恒久的真挚友谊； 这里有你人生的精彩历练； 这里，你学会了打开一扇窗户，自己往外看 …… 希望大家能通过自己的努力，用坚定的步伐和无限的激情走向美好的未来! 根据台湾大学教授曾仕强的《中道管理》，我们要讲究人性化管理，在于“理”他，而不要“管”他。中国人不喜欢被别人管制，所以我们只能理他而不能管他。这种观点在班级建设中同样适用。 在班级中，永远不要把自己当领导看，所谓班干部，实际上就是为同学服务的。所以在平时的工作中，我们要懂得听取广大同学的意见，遇事情要集思广益，不能独断专行。但是也不能犹犹豫豫，拖拖拉拉。 一个班级要管理得好，大家要团结，不是有你说了算，而是由大家说了算。 注重方法 快乐工作 生活六“朋友”：信心是支柱，目标是动力，三思是舵手，运动是健康，知识是财富，知足是大乐。 要对得起这份工作， 对得起老师， 对得起同学， 对得起自己。 给我三年的时间， 让我在学校里 展现我—— 个人的风采。 Company Logo 生命列车 LIFE JOURNEY 不久以前，我读了一本书。书中把人生比作一次旅行。 Some time ago, i read a book which treated life as a journey. 生命之谜就是： 我们在什么地方下车？ 坐在身旁的伴侣在什么地方下车？ 我们的朋友在什么地方下车？ 我们无从知晓… … The secret is... Where will we get off ? Who accompanies you and when will he/she get off? Where will he/she get off? We don’t know. Company Logo 人生一世，就好比是一次搭车旅行，要经历无数次上车、下车; 时常有事故发生; 有时是意外惊喜，有时却是刻骨铭心的悲伤… … In one’s life, it is like having a journey. We will experience countless getting on or off; accidents