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深圳容大智业管理顾问公司 企业常用的激励方法 深圳容大智业管理顾问公司 第 九 篇 ： 高绩效团队建设 深圳容大智业管理顾问公司 什么人最容易搞垮团队？ 大家思考： 深圳容大智业管理顾问公司 团 队 概 述 深圳容大智业管理顾问公司 深圳容大智业管理顾问公司 军规 5: 荣誉原则 军规 6: 受人欢迎 军规 7: 善于合作 军规 8: 团队精神 西点军规之团队篇 深圳容大智业管理顾问公司 团队角色的认知 深圳容大智业管理顾问公司 组织角色 团队角色 描 述 职位说明书 互相认知 产生方式 任命、聘用 自觉、自愿、自然 强制性 组织强制 成员间自觉约束和规范 做得好时 表扬、奖励、晋升 团队绩效提高 做得不好时 惩戒 团队绩效下降，从而惩戒个人 实现方式 履行职位职责 充当适当的角色 地 位 视组织中指挥链而定 平等 深圳容大智业管理顾问公司 实干者 协调者 推进者 创新者 完美者 凝聚者 监督者 信息者 技术专家 团队角色： 深圳容大智业管理顾问公司 团队发展阶段与领导风格 深圳容大智业管理顾问公司 深圳容大智业管理顾问公司 团队冲突处理 深圳容大智业管理顾问公司 第 十 篇 ： 管理人员的自我管理 深圳容大智业管理顾问公司 ? 当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？ 当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭？ 我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？ 当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？ 李嘉诚开场时的问题： 深圳容大智业管理顾问公司 一、内圣外王的管理之道 深圳容大智业管理顾问公司 高层（造势） 中层（做实） 基层（做事） 法 家 道 家 儒 家 深圳容大智业管理顾问公司 二、管理者的压力与情绪管理 深圳容大智业管理顾问公司 压力对个人生活的影响 失眠或其他健康问题 消极情绪产生 生理疾病出现 吸烟或饮酒量的增加 与伴侣关系不好 与子女关系不好 深圳容大智业管理顾问公司 压力与疾病的关系 生理反应：内分泌系统、自主神经系统、心脏血管系统、肠胃系统、肌肉 疾病：糖尿病、高血压、中风、冠心病、溃疡、偏头痛、癌症、过敏症、气喘、风湿性关节炎、背痛、精神病 月经失调、睡眠问题、怀孕困难、性功能障碍、人际关系问题 最严重的结果-----生命 深圳容大智业管理顾问公司 三、管理者如何修学／修德／修性 深圳容大智业管理顾问公司 修　学 １、修学的精神 ２、修学的内容 ３、修学的方法 深圳容大智业管理顾问公司 修　德 １、修炼为人之德 ２、修炼处事之德 ３、修德的方法和条件 深圳容大智业管理顾问公司 修　性 １、明智 ２、达观 ３、养生 深圳容大智业管理顾问公司 四、从自我管理到自我经营 深圳容大智业管理顾问公司 自我经营的黄金法则： １、选择合适的职业角色 ２、洞悉职场的双重规则 ３、放大自己的价值 ４、找寻事业的良师 深圳容大智业管理顾问公司 刘辉老师联系方式 博客：/szliuyihui 微信： szliuyihui * 深圳容大智业管理顾问公司 领导行为与团队绩效 深圳容大智业管理顾问公司 　一支九个月未领到工资但仍奋战一年、勇夺冠军的团队，为什么补发工资后三个月变成倒数第一名？？？干部的管理理念与管理方法给我们有什么启发? 深圳容大智业管理顾问公司 四种不同的领导风格 支 持 支持式S3 教练式S2 性 行 为 授权式S4 命令式S1 指挥性行为 深圳容大智业管理顾问公司 第 六 篇 ： 管理人员的自我执行力提升 深圳容大智业管理顾问公司 相同制度，不同结果 麦当劳、7-11、DELL、沃尔玛等为什么难一抄袭? 一、