巴才林-高端版本弟子规企业管理应用系统课件要点.doc

《弟子规企业管理应用》 前言 《弟子规》是一套世界观、一套方法论。它合理地把用户、员工、股东、社会这四方的资源合理地结合在一起，形成一种有效的机制。通过这种机制，让企业这个平台高效地合理运行，最后获得成功。这是企业文化最重要的方面，是企业经营的方法论，也是企业发展的规律。我们企业文化的目标，就是通过企业文化构建一个科学合理的、符合世界规律的机制和平台，帮助用户、员工、股东成功实现自己的人生目标。我们只是在按照我们所认识的世界规律，把这个规律跟企业结合形成这么一套机制，对用户的、对员工的、对社会的、对股东的这么一个机制。这个机制里，大家都获得成长，获得共鸣，实现双赢，而不是建立在别人痛苦之上的，是建立在所有相关人员幸福之上的一种幸福，一种成长。这跟我国对外宣称的 “和平掘起”是一样的，西方的掘起是以侵略、以伤害第三方、以战争为手段创造起来的，中国要走一条和平掘起之路。在互惠互利基础上，给员工带来更多的福利，为用户创造更大的价值，让企业获得更好的成长，这便是我们企业文化的内涵，也是我业为什么要学习弟子规的目的。 企业落实《弟子规》学习能使企业实现自律，使员工的行为实现“自律”；让老板树立正确的经营观念，实现长远发展；使员工树立起积极进取的人生态度，虔敬之心，把服务大众、服务社会作为人生价值的体现；培养企业全体成员的同情心和仁爱心，增强团队的互助协作精神；增强爱岗敬业精神，对工作更具责任心；提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感。经营一个企业要象中华民族一样，几千年甚至是永续发展。中华民族几千年发展的核心在哪里？在于传统文化，这是一个民族的魂，民族的根。企业要发展也一样，需要这样的灵魂，需要这样的根。 《弟子规企业管理应用》 中华民族三千年来靠什么来治理这个国家？是儒家文化，而儒家文化的根就是《弟子规》；用弟子规炼就好员工，不是一般提升主管和员工素质的感恩课程,而是从孝顺父母、尊敬领导、执行、忠诚、没有任何借口、团队意识、职业化素质和礼仪、责任、和谐、严谨、诚信和仁爱等360°全方位立体培养好员工的培训课程 。课程通过大量的案例分析，从现代企业话题入手，深入挖掘中国传统智慧，掌握企业管理的真正内涵，以清晰的思路引发管理实操层面的改变，获得突破。帮助更多的企业真正实现圆融、和谐、持久、富强。 特色：简单、易学、实用、落地、长效。 课程长度： 2日 +2日 理论培训（12小时） 落地工具培训（12小时） 注意：系统、工具导入另议 适合对象：管理者 （董事长、总裁、总经理、 CEO/高管） 课程收获： 商业 1、树立商圈形象；---这样的课程对于社会可以说是功德无量的事情； 2、扩大商业口碑；---企业有了真正高品质的文化，才能形成品牌。口碑的传播；形象的提升，通过顾客的口碑相传相信会有更多的人被吸引进来； 3、吸引高端顾客；---课程的高度和深刻内涵足以吸引更多高素质消费群体； 4、如何用弟子规提升服务内涵；---充分体现了企业对顾客全方位的关注，对于终端客户的增值服务品质，将感动顾客； 5、如何用弟子规迅速开发客源； 6、如何用弟子规促进销售业绩提升？ 7、快速形成健康的企业文化，满足员工的精神需求的解决方案 8、如何全方位调动员工积极性，提升工作效率，降低管理成本。 9、如何减少员工流失率，解决“招聘难”，“留人难”的问题 10、解决高管“责、权、利”分配上不公的问题。 11、提升高管责任意识、执行意识、服务意识、团队意识。 家庭 1. 提升心灵境界、锤炼个人价值、提高道德文化素养和礼节礼貌修养 2. 加强人格魅力，养成良好的个人习惯，创造高质量生命历程，持续个人成长，塑造谦和高贵个人形象； 3. 营造和睦幸福的家庭氛围，提高家庭管理水平，与另一半形成默契配合，共创美满家庭； 4. 既可齐家又可立业，打破员工家庭和企业之间的壁垒，为您的企业管理、事业兴旺打造深厚的修身功底和坚实的后盾，产生源源不断的动力。 5. 提高管理者个人素质和修养，形成正确的人生观、价值观，科学的思维模式、语言模式和行为模式；加强企业文化建设，掌握修身、齐家、治国、平天下的成功之道！ 6. 成为个人立身、家庭幸福、社会和谐、天下太平的根本解决之道 课程感悟： 现代管理者的感叹与疑惑： 制度越写越厚！ 人才越招越频！ 问题越来越多！ 企业越做越累！ 1、决定员工高效行为的本源是什么？ 2、真正好的管理，一定要做什么？ 3、管理的流弊是如何产生的？ 4、为什么说教育是伟大的管理科学？ 5、什么是教育，现代为什么必须下决心抓教育？ 6、企业教育的根本方针和根本方法？ 7、管理的核心，两件大事是什么？ 8、用传统文化解决现代管理问题的五大步骤？ 9、传统文化导入现代企业管理当中，系统模式？ 课程大纲 第一