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我是谁？ 姓名（代号） 家庭位置 社会位置 企业位置 就业难？！ 此人在找寻什么？我们又在找寻什么呢？ 这样找工作的场面你经历过吗？ 假如你是这行列里的一员的话，你确认有把握胜出吗？ 看来工作真的不好找啊！ 茫茫人海，何处有我安身立命之所！ 几家欢喜几家愁！亲爱的这还有一个我们还没有去。 顾不了那么多了，反正明天吃饭都成问题了。 我喜欢我将要从事的工作吗？ 我喜欢我将要从事的工作吗？ 我了解我将要从事的工作吗？ 我的优势在哪里？ 我要什么？——选择一个新的工作环境，你最想了解什么？ 认识企业 把握机会 我们多数人的毛病是，当机会朝我们冲奔而来时，我们兀自闭着眼睛，很少人能够去追寻自己的机会，甚至在绊倒时，还不能见着它。 你最害怕出现什么或遇到什么？ 你最希望获得什么样的帮助？ 我怎么做？——该如何适应新环境？ 面对挫折和落差，不要轻言放弃 预期与现实有着巨大的落差，这在人一出生就已经存在了； 人都是有惰性的，总希望不劳而获，喜欢做白日梦； 梦醒了，心有不甘便充满了遗憾，心情不爽，想要发泄出来，于是出现了抱怨和愤懑； 抱怨和逃避解决不了任何问题，只能使人增强惰性； 树立积极的工作态度，坦然面对挫折，不轻言放弃 “剩”者为王 学习——海绵效应 对于刚刚进入公司的新人来说，你 就是一快海绵，要最大限度地吸取水分。 在新的环境中，什么都值得学习，任 何一件对我们来说新鲜的事情都值得去思 考和了解，而思考和了解的本身就是学习 的过程。 设定目标 设定一个最想要达成的目标，并列出五项实现目标的理由； 写下实现目标有哪些好处及不实现目标有哪些坏处； 你现在愿意做哪些事，使你可以得到所期望的结果； 量化目标 设下实现目标的时间表，从实现目标的最终期限倒退到现在，并将目标分解为每年目标、每月目标、每周目标、每日目标。 衡量每天的进度，检查每天的结果 计划——生命中的五分钟 根据分解到每日的目标制定工作计划——完成你的目标 计划你的工作，工作你的计划 学会将工作计划排序。（按急缓顺序，而不是按难易顺序） 今日事今日毕 小故事：执着 写下：“爱的承诺书” 定下承诺“我一定要，马上行动，决不放弃！”直到目标实现为止。 面对问题时，学会用心思考 勤于思考 善于质疑 积极主动，把心思放在工作上 喜欢你的工作 用心去工作 做一个有头脑的员工 “会动脑思考的人，总能掌握住问题的关键，并能够解决它，通常在工作上能高效率地完成任务。由于比别人更快，所以他们就容易在竞争中脱颖而出。” ——张朝阳 注重细节，把工作做的更完美 天下难事，必成于易 天下大事，必做于细 从平凡到优秀其实只有一个秘诀，那就是工作上要用心一点，再用心一点，只要用心去做，每个人都能成为最优秀的职业人。 总结——点亮心中的灯塔 每天要对自己一天的工作作出总结，记好工作日志。 在工作例会上要认真听取别人的汇报，既要将别人的成功经验复制下来，也要将别人失败的经验记录下来，为己所用，这样，你会少走弯路，你会快速成功。 要勇于承担责任，永远不为失败找借口 工作上出现错误要学会承担责任，无论是什么原因导致你的工作出现错误，你都有不可推卸的责任，因为是你没有考虑周全。 结果导向—— 完成任务≠结果 任务是一个执行假象，是因为我们绝大多数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为你没有结果！ 我们要懂得一个基本道理：对结果负责，是对我们工作的价值负责；而对任务负责，是对工作的程序负责，完成任务≠结果！ 当好“蘑菇”， 为羽化前做准备 蘑菇的生长特性是需要养料和水分，但同时也要注意避免阳光的直接照射，一般需在暗角落里培育，过分的曝光会导致过早夭折。古时，蘑菇的养料一般为人、兽的排泄物，虽不洁但为必需品。 地点、养料两方面的条件给予了蘑菇的生存空间，但须为自生自灭，新进员工亦是如此。 一个组织，一般对新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起，“蘑菇” 的经历，对于成长中的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效率地走过生命的这一段，从中尽可能汲取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。 古人云：“吃得苦中苦，方为人上人”、“天將降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨、饿其体肤”。吃苦受难并非是坏事，特别是刚走向社会步入工作岗位，当上几天 “蘑菇”，能够消除很多不切实际的幻想，也能够对形形色色的人与事物有更深的了解，为今后