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90/09/20 个别QC7手法课程架构 介绍(5“) 主题/讲师/课程介绍 内容讲授(40“) 定义 绘制/使用步骤 实例解说/注意要点 演练(15“) 考试(30“) Part(1) 定义 Part2 绘制/使用步骤 Part3 实例解说/注意要点 Part4 演练 “数据的整理与运用“课程架构 介绍(5“) 主题/讲师/课程介绍 内容讲授(40“) 定义 绘制/使用步骤 实例解说/注意要点 演练(15“) 考试(30“) Part1 定义 数据的定义 差不多=事实 大概=事实 应该=事实 数据=事实 要解决事情或是决策就是需要以事实为基础,而事实则由数据来表示,有数据才能依据此数据所显示的事实来采取行动 事实的定义 事实是指实际发生的事,现在发生的事、真实的事,包括有: 事情或状态的程度 事情发生的过程变化 可确定、确信的事 表现/掌握事实的方法 1.现时、现地、现物观察(三现主义) 2.巨细靡遗地观察 3.目不转睛看五分钟(下工夫的看) 动的东西静止着看 小东西放大看 大的东西缩小着看 比较着看 4. 用照片、录像带、记录留下事实 数据的分类(一) 数据的分类(一) 何为定性数据 数据的分类(二) 依资料来源分类 原材料及制品市场数据 制程数据 检验数据 管理数据 客户端反应的数据 数据的分类(三) 依时间先后分类 过去数据(现有数据) 日常数据(实时数据) 新数据(新搜集数据) 相关名词定义(一) 母集团(母群体/批)和样本 相关名词定义(二) 抽样:从母集团中抽取样本 随机抽样:构成母集团的所有单位体、单位量 等皆在相同的机率下成为样本,所 进行的抽样 Part2 绘制/使用步骤 搜集数据的要点(一)--搜集数据之前 要知道为什么要搜集数据,目的(Why)是什么 搜集什么(What)样的数据 配合目的决定搜集方法(How) 抽样计划,抽样频率(When),抽样点(Where),担当(Who),记录方式 搜集数据的要点(二)--搜集数据的时后 搜集正确的数据 需客观的判断 要把握事实真相 将真相(含原因)记录下来 搜集数据的要点(三)--后数据资料的整理方法 (1)活用手法 注意数据的误差、时间性倾向 将数据层别比较 灵活使用简易的手法 (2)从资料掌握事实,不要对数据有成见 搜集数据的要点(四)--错误的数据资料 (1)想知道的内容(对象)与母集团不一致 母集团设定方法的错误 未发现母集团变化的错误 (2)抽样的错误 (3)量测的错误 测量误差太大 使用已失灵的量具进行量测 使用错误的测量方法 (4)计算的错误 搜集数据的要点(五)--欺骗(假)的数据资料 (1) 反覆测量后由操作者挑选合适的资料 (2) 制造合适的数据资料 Part3 实例解说/注意要点 数据搜集注意事项(一)--基本要领 *5W1H *准备表格 *训练 *基准 *代表性 *期间期限 *量 *差异(准确度) *真实 *数据化 *变异 数据搜集注意事项(二)--数据资料的整理方法 问题发生要采取对策之前,应有数据为依据 要清楚使用的目的 数据的整理改善前、后所具备条件要一致 数据搜集完后,一定要马上使用 收集正确及不造假的数据=最重要 数据在管理指标之运用 1. 根据事实、数据发言 2. 比较数据量之大小、掌握各事项之比率 3. 建立衡量指标,管制及掌握其稳定状态 4. 判定及了解异常状况 5. 试验(实验)结果之比较 6. 事情经时变化的掌握 7. 掌握管理重点,进行重点管理及例外管理 8. 解析事物,掌握相关特性及分布 Part4 演练 Q1.依数据的资料性质分类有那2种数据?Q2.错误的数据资料有那4种?Q3.何谓5W1H? 层别法课程架构 介绍(5“) 主题/讲师/课程介绍 内容讲授(40“) 定义 绘制/使用步骤 实例解说/注意要点 演练(15“) 考试(30“) Part1 定义 Part2 绘制/使用步骤 1. 确立层别的目的: 为了甚么而层别须明确其目的。 Part3 实例解说/注意要点 层别法应注意事项 (一)需依据层别的目的而作层别,才能符合层别的功能。 (二) 需以查检表来收集数据使层别能快速有效 (三)为能做好层别,须先明确数据的性质及履历,必须做好数据之基本资料(5W1H),即应明确是谁(WHO),是什么(WHAT),何时(WHEN),在何处(WHERE),为什么(WHY),怎么做(HOW)等6项。 (四) 层别所得到的问题间差异的情报应与改善行动相结合。 层别实例(三) 某工程单位制作防焊底片缺点层别分析如
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