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《全面推进从严治党》系列评论 《四川日报》评论员 思想教育务必从严 ——论全面推进从严治党 　　世界观、人生观、价值观，是人们思想认识的“总开关”，决定着一个人的人生追求和人生道路，决定着一个人的思想境界、道德情操和行为准则。切实解决好每个党员的“总开关”问题，坚持用马克思主义理论教育武装全体党员，克服和改造非马克思主义思想，才能永葆党的先进性、纯洁性，才能有效增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。 　　刚刚闭幕的省委十届五次全会立足思想建党与制度治党，对新时期构建我省从严治党新常态进行了整体部署、具体安排，明确提出全面推进从严治党，思想教育务必从严，着力解决好“总开关”这一根本问题。这是推进从严治党必须解决的首要问题，更是关系到党员不但要在组织上入党，而且要在思想上入党的重大问题。马克思、恩格斯曾经指出，有一个新的科学的世界观作为理论基础，是无产阶级政党很大的优点。着重从思想上建党，是中国共产党的首创。我们党成立93年、执政65年来，始终坚持把思想建党放在首位，通过常抓不懈的思想教育，铸牢党员干部对共产主义的理想信念，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。历史演进到今天，我们必须清醒认识到，面对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验“四大考验”，面对精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”，时时补充精神上的“钙”，毫不放松思想建党，不仅一点也没有过时，而且更为重要、更为紧迫。 　　加强思想建党，就要在思想意识上建党，毫不放松加强理论武装，不断提高党员的马克思主义素养;就要在思想方法上建党，防止思想和工作脱离实际、脱离群众。当前，针对我省实际，重点要加强党员理想信念教育，坚定政治立场，增强“三个自信”;加强党员党性修养，真正对党负责，实心为民办事;加强党员主观世界改造，带头践行社会主义核心价值观，树立高尚的道德情操;加强法治教育，提高党员干部特别是领导干部的法治意识;解决精神状态的问题，纠正“为官不为”的错误观念，自觉做到敢于尽责、勇于担当;坚持实事求是的思想路线，切实转变领导作风和工作作风。 　　加强思想建党，要把开展党内教育作为主要途径。全省各级党委要把党内教育作为抓党建的重要职责，作出经常化、制度化的安排。对理想教育、道德教育、纪律教育、形势教育、传统教育等，均需制定科学而细密的学习规划，严格督促落实。要开展积极的思想斗争，用好批评与自我批评这个有力武器，弘扬党内政治生活的好风气。 加强思想建党的目的，就是通过思想引导、教育提高，统一全党意志、形成强大合力。全省党员干部要切实把思想认识统一到省委对形势的分析判断上来，统一到省委对发展的决策部署上来，统一到省委对从严治党的具体要求上来，目标一致，信念坚定，攻坚克难，奋力开创各项工作的新局面。 干部选用务必从严 ——二论全面推进从严治党 　　党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。管好干部、从严治吏，一项基础性工作就是选对人、用好人。对此，习近平总书记告诫全党，我们国家要出问题主要出在党内，党要出问题主要出在干部身上。贯彻落实省委十届五次全会精神，全面推进从严治党，务必深刻认识干部选用的极端重要性，把选准用好干部作为第一大事抓紧抓好。 　　政治路线确定之后，干部就是决定因素。必须看到，我省干部队伍的主流是好的，在省委的有力领导下，全省党员干部转作风、树新风，一心为民、干在实处，在深入实施“三大发展战略”、奋力推进“两个跨越”中发挥了中流砥柱的作用。也应该看到，主流之外也有“支流”，少数党员干部不思进取，在思想素质、能力、作风上暴露出不少问题，损害了党和政府的形象，影响了干部队伍的声誉。因此，全面推进从严治党，就要坚持干部选用务必从严，用最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治，着力形成正确的导向和风气。 　　从严就是要坚持标准、严格把关，形成正确的用人导向。国以才兴，政以才治，为政之要在于用人。用人导向是一面旗帜，举什么样的旗帜，就会带出什么样的队伍。各地各部门要认真贯彻落实“好干部”标准和“三严三实”要求，坚持重品行、重实干、重公认原则，建立科学有效的选人用人机制，严格干部选用问题责任倒查和追究，真正把好干部选出来、用起来。要善于总结汲取选人用人上的教训，做到凡是政治上不过硬，大是大非面前立场不坚定的，坚决不能用；廉政上过不了关，发现问题比较多又没有搞清楚的，坚决不能用；作风上依然我行我素，违反中央八项规定和省委省政府十项规定，顶风违纪的，坚决不能用；热衷搞人身依附，抱大树攀高枝，慷国家之慨搞利益输送的，坚决不能用；拉帮结伙、请客送礼搞“勾兑”，拉票贿选的，坚决不能用；为官不为，不敢担责、不愿干事的，坚决不能用。 　　从严就是要知人善任、立好选准，发挥好党委的领导和把关作用。识别人才、选拔人才、用好人才，既是各级党委的重要工作，也是党委书