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如何推进安全文化建设 中国交建党委工作部 查长苗 2014.9.13 让 世 界 更 畅 通 Contents 目 录 一、牢固树立“安全第一”的价值观 二、扎实推进安全教育，让“安全第一”融入血液 三、严格落实安全生产规章制度 四、安全突发事件新闻应急处置 一、牢固树立“安全第一”的价值观 1. 是法律的基本要求 “安全生产管理，必须坚持安全第一，预防为主的方针。” ——《安全生产法》第三条 一、牢固树立“安全第一”的价值观 2. 是科学发展的红线 “人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。” ——习近平 一、牢固树立“安全第一”的价值观 3. 是世界一流企业的基本内涵 “人的生命高于一切，我们决不要带血的GDP！” ——刘起涛 “安全质量是企业发展不可逾越的红线和底线。” ——刘起涛 一、牢固树立“安全第一”的价值观 3. 是世界一流企业的基本内涵 “牢牢树立以人为本的理念，崇敬和关爱生命。” ——陈奋健 “中国交建的发展，必须是安全的发展。” ——陈奋健 一、牢固树立“安全第一”的价值观 3. 是世界一流企业的基本内涵 “‘以人为本，安全可持续发展。’这不是一句口号，而是企业经营发展理念的核心组成部分，是中交人要融入血液的‘商业文明’。”——王海怀 “人的生命一生一次，关爱生命一生一世。” ——公司社会责任报告 一、牢固树立“安全第一”的价值观 “企业的发展应与环境相和谐，不仅要维护员工的安全健康，更要向社 会负责，保护自然环境。” ——豪赫蒂夫《可持续发展报告》 “实行人力结构多元化，保证员工、临时工、分包商的安全，努力达到零事故目标。” ——万喜可持续发展报告 “安全第一，质量至上，保证进度，三者统一于利润。” ——美国柏克德工程管理原则 “零亏损项目、零现场事故、零污染事件、零道德违反行为和零缺陷。” ——斯堪斯卡“五个零”战略目标 二、扎实推进安全教育，让“安全第一”融入血液 1. 领导示范 效益与安全出现矛盾时怎么办？ 工期与安全出现矛盾时怎么办？ 每个人的生命是不是平等的？ 二、扎实推进安全教育，让“安全第一”融入血液 要牢牢树立以人为本的理念，要崇敬和关爱生命，不能像个别同志那样，感觉死了人，跟自己没有关系，这是漠视生命的行为，要坚决摒弃。以人为本、关爱生命要落实到具体工作和行为上，不能只停留在讲话和口号中，要作为我们一切工作的出发点和立脚点。 ——陈奋健 二、扎实推进安全教育，让“安全第一”融入血液 2. 应人施教 深圳轨道交通九号线B T项目工程 某标段工地门口竖起的安全警示牌 二、扎实推进安全教育，让“安全第一”融入血液 2. 应人施教 三航局