高层执行官组织机构图与岗位职责描述概述.docVIP

高层执行官组织机构图与岗位职责描述概述.doc

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高层执行官组织机构图与岗位职责描述概述.doc

中沃高层执行官组织机构图与岗位职责描述 组织机构图 副总经理 销售总监 岗位说明书 (一)董事长 岗位名称 董事长 岗位编号 0101 所在部门 岗位定员 1人 直接上级 董事会 所辖人员 2人 直接下级 总经理、销售部 本职: 主持董事会的工作,对公司的重大决策作出决议。兼职负责销售部整体策划与管理工作。 职责与工作任务: 职责一 职责表述:主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的贯彻落实 工作 任务 召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项 检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告 负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核 职责二 职责表述:主持公司日常各项经营管理工作 工作 任务 审查总经理提出的各项发展计划及执行结果 定期审阅公司的财物报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况 签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员 负责签署日常行政、业务文件 职责三 职责表述:领导销售部,全面负责公司营销工作 工作 任务 负责制定市场经营侧策略 负责重点客户的建设与维护 负责重点项目的跟踪及前期经营 职责四 职责表述: 由董事会授权处理的其他重要事项 权力: 主持股东大会和召集、主持董事会会议 董事长为公司的法定代表人,行驶法定代表人的职权 检查督促董事会决议的执行 签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件 《公司章程》、股东大会、董事会授予的其他职权 工作协作关系: 内部协调关系 公司内所有部门 外部协调关系 马寨镇政府及其他相关部门 任职资格: 教育水平 大学本科以上学历 专业 经济管理专业及其他相关专业 培训经历 市场策划培训、项目策划培训、财务培训及其他 知识 具备相应的管理知识、经济学知识、市场策划学知识、财务知识 技能技巧 熟练使用Microsoft Office专业办公软件 具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力 其他: 使用工具设备 计算机、一般办公设备、网络 工作环境 办公场所 工作时间特征 正常工作时间,根据工作情况加班 备注: 董事长由董事会聘任,其工作对董事会负责,董事会闭会期间对董事长负责 (二)总经理 岗位名称 总经理 岗位编号 0102 所在部门 岗位定员 1人 直接上级 董事长 所辖人员 3人 直接下级 总工、行政人事部经理、财务部经理 本职: 受董事长委托,行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力 职责与工作任务: 职责一 职责表述:主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议 工作 任务 组织制定公司年度经营计划,经董事长办公会议批准后负责组织实施 拟订公司内部管理机构设置方案 拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度 职责二 职责表述:主持公司经营班子日常各项经营管理工作 工作 任务 负责全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的各项工作决定 负责召集和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门工作进展 提请聘任或者解聘其所属的公司各部门经理 负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作 负责签署日常行政、业务文件 职责三 职责表述:负责处理公司重大突发事件 工作 任务 根据授权,处理特殊事项或重大突发事件 向董事长汇报特殊事件解决方案,并请求授权 事后对解决过程进行总结,向董事长进行汇报 职责五 职责表述: 由董事长授权处理的其他重要事项 权力: 经董事长授权以公司名义代签各种经济合同和协议 制定公司经营管理方面的具体规章制度 具体工作开展的决策权 制定公司管理人员发展计划和年度用工的计划 对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权 工作协作关系: 内部协调关系 总工、行政部经理、财政部经理 外部协调关系 任职资格: 教育水平 大学本科以上学历 专业 企业管理专业、工商管理专业及其他相关专业 培训经历 市场策划培训、项目策划培训、财务培训及其他 经验 5年以上相关工作经历 知识 具备相应的经济学知识、行政管理专业知识、市场策划学知识、财务知识 技能技巧 熟练使用Microsoft Office专业办公软件 具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力 其他: 使用工具设备 计算机、一般办公设备、网络 工作环境 办公场所 工作时间特征 正常工作时间,根据工作情况加班 备注: 总经理由董事会聘

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