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供销社党组书记述职报告 　　根据有关要求，现述职如下： 　　一、落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责 　　按照党组指导、机关党组织抓落实的机关党建工作格局和党组书记是抓本部门党建工作的第一责任人，对基层党建工作负总责的要求，做到“三切实”，努力把党建工作落到实处。　　 （一）切实抓好党组领导班子自身建设。带头坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策，认真执行省委、省政府的决议和指示，自觉维护党中央和省委的权威，保证政令畅通。带头贯彻执行民主集中制，加强班子内部团结，发挥班子整体功能。坚持集体领导和分工负责制，涉及项目审批、资金安排、人事工作等重大事项，实行集体研究，做到公开透明。 　　（二）切实履行机关党建工作第一责任人职责。党组定期听取机关党委工作汇报，与直属单位党委书记签订党建工作责任书，与法定代表人签订党风廉政建设责任书，把我社直属单位党建工作作为党组整体工作的一个重要组成部分。带头执行党组成员联系基层服务党员制度，坚持党组成员结合分工，建立基层党建工作联系点。党组成员坚持双重“组织生活”。 　　（三）切实加强作风建设。党组制定了《贵州省供销社贯彻落实中央”八项规定”和省委“十项规定”实施细则》后，全系统工作会议由原来的2天半压缩到1天半，会议费用减少一半；同期相比公务接待费用由原来的12万余元，下降至4万余元，节约8万余元；印发文件简报减少60余份；公车运行费用由于今年到基层次数增加，上半年为14.8万元，同期相比增加1万元。同时，推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受群众监督。 　　二、加强基层党组织建设和党员队伍建设，打牢党建工作基础 　　 按照“服务中心，建设队伍”的要求，努力做到“三加强” 　　（一）加强理论武装。全年组织中心组集中学习达到5次16天。及时传达学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，省委十一届党代会和十一届四次全会精神，开展了两次“十破十立”解放思想大讨论集中专题学习，在开展党的群众路线教育实践活动集中专题学习中，还组织了省社机关处级以上领导干部、直属各单位党政负责人一行36人赴习水——赤水一线，开展重温革命岁月，讲访帮促、征求意见和基层调研集中学习活动；组织45人到贵州省王武监狱开展警示教育活动。 　　（二）加强党的组织建设。进一步夯实党执政的组织基础，4月，指导召开了中共贵州省供销社直属机关第三次代表大会，114名代表出席会议，差额选举产生了新一届省供销社直属机关委员会和纪律检查委员会委员。机关党支部由原来3个换届调整为4个，坚持“一岗双责”原则，支部书记基本由处长兼任。 　　（三）加强干部队伍建设。机关党办配备了3名工作人员。通过竞争上岗的方式，选任机关1名干部（党办主任科员）到直属公司任党委书记、3名干部任副总经理，同时，在直属公司提拔4名副职任正职、从中层干部中提拔2名任副总经理。按省委要求，组建了以省社党组成员、副主任为队长、1名处长和3名科级干部组成工作队到XX市开展同步小康驻村工作，除队长外，4名队员与单位工作脱钩，使干部接地气，访民情，解民忧，锻炼基层工作能力。 　　三、有效开展解放思想“十破十立”大讨论和党的群众路线教育实践活动活动 　　（一）迅速启动解放思想“十破十立”大讨论活动，省直机关大讨论领导小组办公室、省委督查室考评小组对我社活动开展给予6点肯定，一是肯定党组重视、活动开展迅速，继省委动员会召开后，第三天我社随即召开动员会，下发了实施意见和方案。二是肯定整体推进工作做得好，各直属单位根据主管部门安排，紧接着也召开了动员会，制定了工作方案。三是肯定整改落实工作做得好，对整改落实的工作作了分解，同时还制订了督查方案，实行跟踪问效。四是肯定我社有自身的亮点，如多形式开展处长论坛、成立督导组指导基层有效开展大讨论活动，中期推进会在省委推进会上午召开后、于同天下午召开，具有前瞻性和政治敏锐性。五是肯定个人和党组织大讨论学习资料丰富，特别是基层党组织的资料很丰富，体现了供销社的学习活动很规范。六是肯定活动开展见成效，一季度全系统完成销售总额39.31亿元，汇总实现盈利6969.98万元，同比分别增长59.04%和161.88%，实现了一季度开门红。 　　（二）开展党的群众路线教育实践活动聚焦了“四风”，制定了切实可行的整改措施，进一步完善建章立制工作。作为此次活动的第一责任人，我深入9个市（州）近40个县开展调研，广泛征求意见，在与社党组其他成员深入查找问题的基础上，结合省委督导组意见和督导组反馈意见，坚持聚焦“四风”的种种表现、反复解剖，共查找出4个方面12条突出问题。并结合我社职能职责，提出了牢记宗旨，认真履职；深入学习，进一步提高领导科学发展能力；进一步改进领导作风；坚持为民务实清廉，永葆政治本色；