中山大学2014届毕业生就业质量年度报告.pdf

中山大学2014 届毕业生就业质量年度报告 中山大学2014 届毕业生就业质量年度报告 前言 根据教育部《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通 知》 （教学厅函〔2013 〕25 号）及《关于做好2014 年高校毕业生就业质量年度报 告编制发布工作的通知》（教学司函〔2014 〕29 号）精神和广东省教育厅要求， 我校编制和发布《中山大学2014 届毕业生就业质量年度报告》。本报告基于学校 统计的全体毕业生就业数据，结合第三方调研数据进行分析，全面反映毕业生的 就业状况，以及毕业生对学校教育教学、就业服务工作的反馈。总体情况如下： 按照教育部公布的就业率计算公式，截至2014 年9 月1 日，我校2014 届毕 业生的总体就业率为 91.85% 。其中本科生的就业率为 91.17% ；硕士研究生的就 业率为93.20% ；博士研究生的就业率为90.96% 。 截至2014 年12 月10 日，我校2014 届毕业生最终就业率为94.26%，其中本 科生就业率为 93.45% ；硕士研究生的就业率为 95.77%；博士研究生的就业率为 93.60% 。 我校2014 届毕业生就业地集中在广东省内，本科生在民营企业和国有企业就 业较多，研究生的就业单位则主要集中在事业单位；本科毕业生和毕业研究生就 业单位规模为301-2000 人的较多，而毕业博士研究生就业单位规模为2001-15000 人的居多，占比 40.13% ；全体毕业生就业的行业主要集中在医疗卫生和教育行 业，占比分别为17.08%和10.25% 。 根据第三方调研显示，不同学历毕业生对目前工作的整体满意度均超过 3.50 分（总分5 分），偏向于比较满意。99.33%的毕业博士研究生以及88.91%的毕业 硕士研究生认为已落实的工作岗位与专业对口，76.76% 的本科毕业生认为已落实 的工作岗位与专业对口。 I 中山大学2014 届毕业生就业质量年度报告 目录 前言 I 第一部分：毕业生就业基本情况6 一、 毕业生的规模和结构 6 （一）毕业生的总体规模 6 （二）毕业生的院系分布 6 （三）不同性别毕业生的比例 10 二、就业率 10 （一）就业率总体情况11 （二）未就业情况分析及说明11 三、毕业流向 12 （一）总体毕业流向 12 （二）升学情况 13 （三）国外（境外）留学情况 20 （四）自主创业情况 24 四、就业分布 25 （一）就业单位分布 25 （二）就业地区分布 28 （三）就业主要行业分析 31 第二部分：毕业生就业工作举措33 一、促进毕业生就业的政策措施 33 （一）开展多层次、宽地域的宣讲招聘活动 33 （二）引导毕业生到省外、西部基层就业的成效明显 33 （三）召开全校就业工作会议，开展就业工作评先评优 34 （四）提高毕业生就业统计分析质量，为学校决策提供科学数据支撑34 中山大学2014 届毕业生就业质量年度报告 二、就业指导服务情况 34 （一）进一步完善用人单位一站式就业服务平台 34 （二）以精细化服务开展对就业困难毕业生群体的帮扶 35 （三）培养大学生职业发展意识，提升就业竞争力 35 （四）推进创新创业教育和自主创业 35 第三部分：就业质量相关分析36 一、就业满意度 40 二、专业对口度 42 第四部分：就业发展趋势分析44 一、就业率 44 二、就业分布 45 第五部分：对教育教学的反馈46 一、毕业生就业能力的反馈 46 二、对母校教育教学的满意度 47 中山大学2014 届毕业生就业质量年度报告 图表目录 图1-1 2014 届各学历毕业生人数 6 表1-1 2014 届本科毕业生