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2014二建法规真题及答案（多选） 二.多项选择 　　61.根据?建设工程质量管理条例?，法定质量保修范围有()。 　　A.土石方工程 　　B.地基基础工程 　　C.电气管线工程 　　D.景观绿化工程 　　E.屋面防水工程 　　【答案】BCE 　　【考点】建设工程质量保修制度 　　【解析】《建设工程质量管理条例》规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为: (1)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程 的合理使用年限;(2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为 5年;(3)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期;(4)电气管线、给排水管道、设备 安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。 　　62.根据国家发展和改革委员会等9部门联合颁布的?标准施工招标文件?，投标文件应当包括()。 　　A.招标管理机构 　　B.已标价工程量清单 　　C.拟转包项目情况表 　　D.资格审查资料 　　E.施工组织设计 　　【答案】BDE 　　【考点】招标投标制度 　　【解析】国家发展和改革委员会、财政部、住房和城乡建设部等9部门联合颁布的《〈标准施 工招标资格预审文件〉和〈标准施工招标文件〉暂行规定》中进一步明确，投标文件应包 括下列内容：(1)投标函及投标函附录;(2)法定代表人身份证明或附有法定代表人身份 证明的授权委托书;(3)联合体协议书;(4)投标保证金;(5)巳标价工程量清单;(6) 施工组织设计;(7)项目管理机构;(8)拟分包项目情况表;(9)资格审査资料;(10) 投标人须知前附表规定的其他材料。但是，投标人须知前附表规定不接受联合体投标的， 或投标人没有组成联合体的，投标文件不包括联合体协议书。 　　63.用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()。 　　A严重违反用人单位规章制度的. 　　B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的 　　C.严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的 　　D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 　　E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的 　　【答案】BDE 　　【考点】劳动合同及劳动关系制度 　　【解析】《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通 知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或 者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的 工作的;(2)?劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单 位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 　　64.生产安全事故等级划分的主要因素有( )。 　　A.政治 　　B.心理 　　C.人身 　　D.主观恶意 　　E.经济 　　【答案】CE 　　【考点】施工安全事故的应急救援与调查处理 　　【解析】事故等级的划分包括了人身、经济和社会3个要素，可以单独适用。 　　65.下列责任中，属于违约责任的承担方式的有( )。 　　A.定金 　　B.罚金 　　C.违约金 　　D.罚款 　　E.消除危险 　　【答案】AC 　　【考点】法律责任制度 　　【解析】B属于刑事责任承担方式，D属于行政责任承担方式，E属于侵权责任承担方式。 　　66.合同未约定违约责任，当事人一方不履行合同义务的，违约方应当承担的违约责任有( )。 　　A.赔礼道歉 　　B.继续履行 　　C.赔偿损失 　　D.采取补救措施 　　E.支付违约金 　　【答案】BCD 　　【考点】合同制度 　　【解析】合同当事人违反合同义务，承担违约责任的种类主要有：继续履行、采取补救措施、 停止违约行为、赔偿损失、支付违约金或定金等。但题目表明“合同中未约定违约责任”，因此支付违约金或定金的方式不能适用。 　　67.根据《工程建设项目招标范围和规模标准规定》，关系社会公共利益、公众安全的基础设施项目的范围包括()。 　　A.防洪、灌溉、排涝、引(供)水、滩涂治理等水利项目 　　B.垃圾处理、地下管道、公共停车场等城市设施项目 　　C.邮政、电信枢纽、通信、信息网络等邮电通讯项目 　　D.供水、供电、供气、供热等市政工程项目 　　E.生态环境保护项目 　　【答案】ABCE 　　【考点】招标投标制度 　　【解析】经国务院批准的《工程建设项目招标范围和规模标准规定》进一步规定，关系社会公 共利益、公众安全