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多能工培训(自制)
多能工培训概述 目录 ●何谓多能工 ●为什么要进行多能工的培训 ●培训多能工应注意的要点有哪些 ●如何实施培训多能工 ●管理多能工具体方法 ●多能工的持续推动及稽核 多能工:指除能独立完成本道工序,并能协助相邻工序的作业员.例如:穿鞋带者同时熟练操作定型和拉帮工序. 多能工与全能工的区别:全能工是指具有在某工作段全部工序操作的作业员或具有裁管/针车/成型所有工序操作能力之作业员. 培训多能工的目的: ●能更好的应对突发变故;（员工生病、事假、暂离等）保证生产线顺畅进行； ●能有效的处理瓶颈工作站； ●能有效地激发员工的学习热情、提高整体作业水平，同时加强员工后备队伍建设，提高企业的市场应变弹性； ●稳定生产，提高产量； ●缩短交期，提高BCS。 培训多能工的要点: ●不影响正常生产的前提下进行; ●基层管理干部(班组长)的大力配合,员工的积极参与; ●干部必须了解各工序难易度,针对培训由易到难,循序渐进; ●认真务实,持续推行,成果分享; 培训多能工的方法: ●员工所做工序定期轮换,有计划地交替作业； ● ● ● 培训多能工的目的: ●能更好的应急突发变故;（员工生病、事假、暂离等）保证生产线顺畅进行； ●能有效的处理瓶颈工作站； ●能有效地激发员工的学习热情、提高整体作业水平，同时加强员工后备队伍建设，提高企业的市场应变弹性； ●稳定生产，提高产量； ●缩短交期，提高BCS。 * * 制作:陈礼义 定型 穿鞋带 拉帮 *
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