环境_职业健康安全检查评价汇总表.doc

环境、职业健康安全检查评价汇总表 单位名称： 考评时间： 项目部考核得分 年终单位本部管理部分得分(C) 序 号 项 目 名 称 管理部分 得分 1 2 3 平均分(A) 上半年考核得分（B） 整改建议： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　 1.现场考核如遇缺项，换算公式为：总分=（考核项目得分之和÷相应的基准分之和）×标准分 2.事故控制考核按照附表A-2进行，发生事故从总分中扣除相应的分数。 3.二级单位上半年考核占年度考核的权重为30%，项目部年度考核占二级单位年度考核的40%，单位本部年度考核分数按照40%的权重计入。 序号 评 分 子 项 基准分 实 得 分 评价人员（签名／日期） 1 第一责任者履职 40 2 机构设置和队伍建设 60 3 制度建设和日常管理 100 4 事故控制 合计 200 主要问题： 整改建议： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　 1.现场考核如遇缺项，换算公式为：总分=（考核项目得分之和÷相应的基准分之和）×标准分 2.事故控制考核按照附表A-2进行，发生事故从总分中扣除相应的分数。 3.半年考核占年度考核的比重为30%。 综合办公室环境、职业健康安全检查考核评价总表 表B1-1 第一责任者履职考核评分表 序号 考核 项目 基本要求 扣分原则 分（20分） 检查 方法 扣减 分 考核基本要求：第一责任者考核时要求第一责任者到场 1 规章 制度 建立安全生产责任制，各项规章制度完善，操作规程齐全 查文件、进行考试 2 贯彻上级要求 认真传达贯彻国家和上级安全管理的规定和有关会议精神 查文件处理 笺、记录 3 督促 检查 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患 查记录及验证资料 4 应急救援预案 根据单位易发灾害事故和重大危险源，组织制定应急救援预案并演练 查文件、记录 5 安全 投入 统计规范、上报符合规定 查文件、记录、财务账目 6 安全管理工作 会议 安委会会议和安全工作会议每年至少召开2次 查会议记录、工作记录 7 事故 管理 1.未建立交通安全事故台账或档案资料不全的扣2分 2.发生交通安全事故“四不放过”原则执行不到位，每缺一项扣2分 3.发生事故后未进行理赔或理赔资料不完备的，每例扣2分 查记录、现场调查 8 工作 计划 工作计划及时上报 查文件、记录 、资料 合计 1.未按管理要求配备管理人员的，缺一人扣5分；不符合任职条件的每例扣2分；人员变动频繁影响工作正常开展的，扣2分 2.未明确交通、消防管理部门的，缺一项扣2分；未明确具体管理人员的，缺一项扣2分 4.未明确主管工作领导的扣5分 查文件、人员资质证书 合计 表A1-3 制度建设和日常管理考核评分表 序号 考核 项目 基本要求 扣分原则 基准 分（50） 检查 方法 扣减 分 1 工作 计划 有系统的工作计划 查文件、记录、资料 2 安全 检查 按规定要求组织检查，并对检查中发现的问题及时进行整改闭合 1.未按要求组织开展本部分负责的交通、消防安全检查活动的每例扣5分；未掌握项目经理部活动开展情况的，每例扣1分 2.每次安全检查未及时发布检查通报的，缺一例扣2分；每次检查活动未保留验证照片的，每例扣1分 3.对查出的安全隐患未下达整改通知书或处置不及时的每项扣2分；无有效的隐患整改反馈记录的每一例扣2分；整改通知书未实现闭合的每份扣2分 4.没有检查过程记录或记录不规范的，每例扣2分 5.未对上级下达的整改要求进行检查验证的，每例扣2分 查文件、记录、资料 3 交通、消防培训教育 1.未规范编制本部门负责的交通、消防年度教育培训计划的扣4分；未掌握项目部教育培训计划的，缺一个项目经理部扣1分 2.培训教育计划不落实或教育培训记录档案不齐全的缺一项扣1分 3.未掌握项目部安全教育培训情况的扣5分，缺一个项目经理部扣1分 4.未建立培训台账（包括项目开展的培训）的扣5分 查文件、记录、资料 4 安全考核 1.未制定印发本部门负责的交通、消防安全检查考核奖罚兑现细则的扣4分 2. 未参与对每半年机关各管理部门安全职责进行履职考核的扣2分； 3.检查考核资料不完善的扣2分 4.每半年未对《安全生产责任书》执行情况进行考核评价的扣5分，缺一个项目经理部扣2分 查文件、记录、资料 5. 事故管理 1.未建立交通事故台账或档案资料不全的扣2分 2.“四不放过”原则执行不到位的，每