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新青年暑期辅导策划书

新青年暑期辅导策划书 策划人: 齐才亮 2012-5-3 目录 一、社会关系处理………………………………………02 1:租房问题 、 2:与城管和园长等当地人关系 3:市场调查问题 、 二、团队培训与管理……………………………………………11 1:业务员须知 2:工作要求 3:工作安排 4:具体事项 5:团队管理 三、招生方法和步骤……………………………………………23 1:学会推销自己找准学员 找到真正的学员预约学员理解不同类型的客户、具体宣传细则……………………………………………30 1:海报张贴细则 2:咨询点摆放细则 3:覆盖简章工作注意事项 4:条幅悬挂原则 5:晚上宣传细则 6:活动开展后注意的问题 五、教学管理……………………………………………32 1:基本要求 2:前期管理 3:招生期管理 4:教学期间管理 六、学生安全管理……………………………………………34 1:成立领导安全小组 2:开课前准备 3:开课后管理 背景分析 1:新青年辅导班是一个以服务学生为宗旨,严禁纪律的教学组织,有着良好的师资资源,先进的教学理念,秉承让家长放心,让家长舒心,让家长开心的信念。希望在我们的努力下,能受到学生以及家长们的喜爱。2012年的暑假期间我们将开办暑假辅导班,希望能得到家长们的信任与支持,我们会努力将做到更好。 2 :暑假两个月的时间里,孩子的安排是令家长们特别头疼的问题,这时暑假辅导班是一个两全齐美的选择。来到我们这里,孩子们经过两个月的学习可以将学习成绩大幅度的提升,为下学期打下良好的知识基础。 为此我作为新青年一员特做招生计划。我的招生计划主要包括社会关系处理,团队培训和管理,具体宣传细则,招生策略,教学管理,学生安全管理六大块。 社会关系处理: 1:租房:选择一个采光、用水、通风、交通等条件都好,并且租金便宜的地方。’ 2:与园长和城管等人关系的处理:到当地后首先与园长建立良好关系,随后与城管建立好关系。而后逐渐辐射到其他人,用热情待人。 3:市场调查: 多去各中小学,分布教学附近的居民区,超市,商贸,菜市场等走走,一定要明确各中小学的放假,开学的时间: 团队培训 :一:招生业务员须知 (1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。 (2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好! (3).在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。 (4).电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。 二:工作要求 统一管理,按照规定的时间完成招生目标。 组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。 礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。 有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。 三:工作安排:发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。 在超市大门口进行设点招生。 在负责人的安排下进行电话招生。 一些业务员可进行游击招生。 四:具体事项 (一)人员安排 在一些地方设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。 在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。 (二)招生时间 在6月末日以及7月初至7月中旬进行设点招生。设点时间为 早上8点至中午12点 以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。 (三)招生业务员须知 (1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。 (2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好! (3).在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。 (4).电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和

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