有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
AAA电信省公司领导力建设综述
中国电信四川公司在干部管理体系建设方面的探索 2008年，中国电信收购中国联通CDMA 网，同时将中国卫通的基础电信业务并入。 同年，中国电信四川公司启动“领导力建 设”项目，开始进行基于能力素质的领导 干部队伍评价、培养、激励。 2009年，中国电信获得3G业务牌照，成 功进入移动市场，实现全业务发展的良好 开局。同时，也是中国电信四川公司人力 领导人员 落实“两情系、一转 变”打造一支务实进 资源管理由事务性、功能性向战略性人力 取、成就事业、追求 资源管理转型的第一年。 中层干部 卓越的领导干部队伍， 带动员工队伍发展， 促进企业实现持续、 稳定、协调发展。 员工队伍 领导干部能力基础标准体系：领导力模型 领导力建设一期项目 领导力建设二期项目 三期项目 二期项目 领导干部能力标准体系 领导干部考核评价体系 领导干部培养体系 领导干部激励体系 针对核心领导力指标的 能力 动力 加速型发展计划 能力 考核 核心素质 考核 反馈 能 思想 成熟 领导力模型 领导力模型 力 体系 发展三 提 方法 发展二 考核 后备 升 发展一 访谈 选拔 初入 综合素养 领导干部能力标准体系(领导力模型)与考核体系 所有有关领导人员内部评价体系和培养提升体系的问题，都和一个根本性问题 “能力是什么”有关。 本次领导力项目的主体思路是：先解决能力标准体系问题，根据能力标准体系的指导，进一步解决能力评价 体系和能力培养提升体系的问题。在项目中，项目组 借助国际权威与成熟理论：能力素质模型 动机权威理论专家、哈佛商学院教授大卫.麦克里兰博士是 能力素质模型的创始人和奠基者 2/3 国外500强公司的实践应用；国内华为、平安、联想、
文档评论（0）