大学图书馆义工管理及计时奖励系统.doc

陕西科技大学图书馆义工管理及计时奖励系统 摘 要 从学生参与图书馆服务状况入手，分析高校图书馆引进义工的双赢作用；从服务理念、培养目标、培养方式、管理制度、评价及奖励体系等方面探讨高校图书馆的义工管理模式。 同时结合陕西科技大学图书馆实际情况，调查陕西科技大学图书馆的运营管理模式，制定合理的义工招募、培训和管理办法。建立学生义工信息系统，利用条形码技术将学生的图书证或学生证作为录入和查询参与义工时间的凭证，并以此作为评价学生课外实践活动的标准。 成立学生义工组织，负责学生义工的招募、岗位安排、岗前培训等。建立义工工作评价机制，对学生完成义工服务的质量和时间的科学评估，累计记录并予以奖励。 关键词：高校图书馆；义工；管理模式 Shan xi University of science and technology library volunteer management and timing and reward system Abstract Starting from students to participate in library services, analysis of win-win effect of university libraries introduce volunteer; from the service concept, develop the goals, culture, management, evaluation and reward system study on volunteer management mode of University Library. Shan xi University of science and technology library, combined with the actual situation, operation and management mode of investigation in Shan xi University of science and technology library, make reasonable measures for the recruitment, training and management of volunteers. Establishment of students volunteer information system, uses Barcode technology to student library card or student ID as proof of entry and query time of volunteers, and as criteria for evaluating students extracurricular activities Set up a student volunteer organization, responsible for student volunteer recruitment, job placement, job training, and so on. Establishing evaluation mechanism of volunteer work, students volunteer scientific assessment of the service quality and time, Trojan records and be rewarded. KEY WORDS：university library；volunteers；management mode 点击进入“服务中心”，出现“读者管理想”和“义工管理两个”选项 点击进入“义工管理”，如下是基本信息、义工累计时间页面： 点击“预约义工”、“义工岗位查询”等会出现相应的对话界面，学生可操作以安排自己的义工活动。义工管理处的管理人员也将在义工管理系统中看到所有学生申请义工的情况，并根据学生专业及培训情况作出合理安排。 4陕西科技大学图书馆义工管理制度 4.1义工时间相关规定 第一条 义工每学期须做满40小时方可申请奖助学金 第二条 未作满20小时义工可根据累计时间作为勤工俭学获得报酬 第三条 义工时间须严格按照规定进行核算（计时系统） 第四条 各活动义工时间核算 1.参加图书整理、加工、上架，保洁等工作：按照实际活动时间计算； 2.捐赠图书被图书馆收录：折算义工时间两小时； 3.提出图书馆改进意见并作出改进方案：折算义工时间五小时； 第五条 集体申请参与图书馆工作情况下，活动开始前会明确规定义工时间的核