集团所属各公司薪酬数据分析报告.pdf

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2016-01-18 发布于贵州
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集团所属各公司薪酬数据分析报告

JT集团薪酬数据分析报告编制：集团人力资源中心日期：2011年12月 1 目的确定集团调薪完善薪酬管理比例政策 2 目录一分析集团所属各公司基础数据 1、各公司员工平均工资（含中基层）变化趋势分析； 2、各公司工资占总成本比例分析； 3、各公司单位工资利润变化趋势分析； 4、各公司当地社会平均工资水平变化趋势；二计算影响薪酬调整的指标及其权重 1、工资指导线——30% ； 2、最低工资增长比率——20% ； 3、公司销售利润率——40% ； 4、工资成本比率——10%。三结论集团薪酬总额年度调整比例（建议） 3 目录一分析集团所属各公司基础数据 1、各公司员工平均工资（含中基层）变化趋势分析； 2、各公司工资占总成本比例分析； 3、各公司单位工资利润变化趋势分析； 4、各公司当地社会平均工资水平变化趋势；二计算影响薪酬调整的指标及其权重 1、工资指导线——30% ； 2、最低工资增长比率——20% ； 3、公司销售利润率——40% ； 4、工资成本比率——10%。三结论集团薪酬总额年度调整比例（建议） 4 1、各公司员工平均工资（含中基层）变化趋势分析山东公司 35000.00 31434.75 30000.00 25603.08 25000.00 23467.91 22846.48 23011.93 20000.00 年平均工资