《叶集试验区2016年政务公开工作自评情况总结》.docVIP

叶集试验区2014年政务公开工作自评情况总结 （2014年12月31日） 一、强化领导，健全机构，组织推进更加有力（满分5分，自评得5分） 〔201〕号〔201〕1号叶党办〔2011〕41号1名新闻发言人，共同做好全区对外新闻发布工作。三个平台（政府信息公开平台、新媒体政务信息发布平台、公众互动交流平台）建设得到夯实，政府信息公开平台升级完成，目录规范、技术规范达到标准化要求；基于新媒体的政务微薄平台“叶集发布”开通；政民互动平台中的在线访谈、网上调查、网络问政、领导信箱、叶集论坛、民意征集成为与公众互动交流的“品牌栏目”。四个机制（舆情收集和回应机制、主动发布机制、专家解读机制、沟通协调机制）建设逐步完善，整合职能成立区新闻信息中心，明确专人从事舆情监测、报送、研判、预警、应对工作，全年共回应关于低保、农民工工资、抚恤金等公众关注热点或重大舆情数30次；制定了《叶集试验区政府信息主动发布制度》，明确了主动发布的范围和要求；制定并印发了《叶集试验区管委办公室关于建立重要政策解读机制的通知》（叶政办秘〔2014〕45号叶政〔2014〕11号28个具有行政审批职能的部门，14个部门设立了独立窗口，9个部门统一设置了综合窗口，5个部门的服务大厅成为区政务服务中心的分中心，能在窗口受理或直接办理的审批事项及公共服务事项由之前的28项增加到104项。2014年审批办证大厅窗口共受理或办理各类审批事项及公共服务项目5.54万件，是2013年的4.8倍。三是推进干部任用、考核奖惩等内部办事公开。印发并公布了《叶集试验区重点项目建设一线干部跟踪考核工作实施方案》（叶组人〔2013〕10号叶组人〔2014〕11号叶办发〔2014〕24号叶政公组办〔2013〕1号政府信息公开专栏首页访问量建立和完善政务公开制度逐步形成便利、管用的制度体系。积极开展政务公开考评工作，并将考评结果作为评价落实党风廉政建设责任制和部门工作绩的重要依据定期组织对各单位政务公开工作进行评议，发现问题及时通报，督促整改设立政务公开意见箱，公布举报投诉电话，广泛征求群众和社会各界人士对政务公开的意见和建议，并在规定时限内落实、反馈。“政务云”培训基于云计算的电子政务公共平台建设和应用 叶集试验区政务公开领导组 — 8 — — 9 —