上海市党员队伍建设工作机制的创新.PDFVIP

党党党建建建论论论苑苑苑 上海市党员队伍建设工作机制的创新 ●梅丽红 世纪 年代末以来 随着经济 社会结构转型 是 面对大量具有 小 散 变 杂 特点的 两新 组 20 90 , 、 , “ 、 、 、 ” “ ” 的深入推进 上海市党员队伍状况发生了重大变化 织 仅仅局限于传统的 支部建在连上 的做法已经 , 。 , “ ” 主要是 公有经济中党员数量有所减少 非公有经济 很难适应党员队伍变化的客观要求 为此 从上世纪 : , 。 , 中党员数量增长较快 而非公有经济中有条件建立 年代末开始 上海各级党组织开始突破原有的依 , 90 , 党组织的不多 离退休 退职 党员增多 并向社区集 托单位 依托行政设置党组织的规定 大胆探索把 ; ( ) , 、 , 中 党员分散 流动状态加剧 党员的 社会人 色彩 “支部建在楼上” 年 月 上海浦东新区潍坊 ; 、 , “ ” 。 , ① 1999 6 愈益浓厚 党员利益分化明显 党员群体的内聚力有 新村街道党工委针对辖区内楼宇大量涌现 在楼宇 ; , , 所减弱 党员与党组织的关系日益趋向务实 自主和 内工作的党员不断增多 但楼宇内企事业单位因所 ; 、 , 开放 这些变化 既给上海党员队伍建设工作带来了 有制 经济形式 行政隶属关系 用工制度不同而存 。 , 、 、 、 挑战 也带来了机遇 近年来 上海市各级党组织不 在建立党组织难 开展党的活动难 党员教育管理难 , 。 , 、 、 断创新工作思路 努力改变传统的党员队伍建设不 等问题 在嘉兴大厦建立了上海市 全国 第一个楼 , , ( ) 适应党员队伍变化的情况 积极构建以党员为本的 宇联合党支部 以此作为 一级组织 对分散在多个 “ ” , , 党员队伍建设的新机制 经济组织的党员进行管理。 年 月 静安区静安 。 2002 8 , 一 创新党员队伍建设组织体系 变封闭为开放 寺街道在中华企业大厦又创设了