安全生产制度6.2.docVIP

一安全生产检查制度 内容和适用范围： 本标准规定了安全检查的内容、形式和要求。 本标准适用于本公司各部门、人员。 二领导职责和安全检查监督职能： 1、各级安全管理人员应研究和制订每次安全检查的目的、要求，并采取必要的措施，以保证安全检查切实执行并达到预期的目的。 2、安全检查由各级安全部门负责组织进行，专业性安全检查由各级责任部门组织进行。 三检查依据： 1、国家、地方政府的安全法律、法规及要求； 2、上级职能部门的检查和监督指令； 3、公司安全管理规范、标准、制度等； 四安全检查监督的要求： 1、安全检查必须贯彻领导和群众相结合、自查与互查相结合、检查与整改相结合的原则。 2、公司安全检查每月组织一次；班组安全检查每日进行。日常施工生产过程中，由各级安全监督员负责实施日常检查和监督。 3、安全管理部门会同有关部门或有关部门会同安全管理部门，根据上级和地方政府要求，以及施工生产的需求和季节的变化，进行专业性的安全检查和不定期的安全检查。 4、对关键部位、重要环节，安全部门要落实专人加强监控。 5、在安全检查中发现不安全因素，必须做到“三定”（定整改措施、定整改责任人、定整改期限）、由各级安全管理人员列出明细，逐个消号。需公司和其他单位帮助，可上报公司安全部门，协助解决。 6、对查出问题构成事故隐患的，必须严格执行《事故隐患整改制度》。 五安全检查的内容： 不同类型和层次的安全检查监督有其各自的内容和重点，具体按监督检查计划执行，一般情况下安全检查包括以下内容： 1、班组安全检查的内容： 1）安全技术措施是否落实到施工作业中； 2）工具、设备是否完好无缺； 3）作业环境是否整洁安全，符合施工作业要求； 4）劳动保护用品是否好用、正确使用。 2、公司级安全检查的内容： 1）安全标准化管理体系运行情况； 2）岗位安全职责履行情况； 3）安保计划、措施的制定和实施情况； 4）各类设备、设施和安全防护设施是否完好无缺； 5）现场作业环节安全规章制度的执行情况； 6）办公场所的环境和秩序是否存有不安全因素和事故隐患，以及整改情况； 7）班组安全活动是否认真进行，并有记录； 8）安全教育，培训情况； 9）消防管理是否落实到位； 10）各类安全见证资料的记录情况，台帐管理情况； 11）各类事故是否按“四不放过”的原则进行处理，是否有隐瞒不报情况； 12）根据季节变化，防雷、防暑降温、防火、防台防风、防汛、防冻保温、防滑等措施； 13）其它。 3、专业性安全检查： 公司每季应对电气设备、危险物品、消防设施、起重机具、机运车辆、防尘防毒等分别进行专业性安全检查。 六检查的组织与管理： 1、公司负责按月或按季节性、节假日组织的检查，由各部门协助公司企管处组织成立检查组，对公司安全管理情况进行检查。 2、班组各岗位的日常管理，由班组长按照作业分工组织实施。 七检查程序： 1、确定检查范围和内容 公司安全检查的范围和内容，应根据生产的实际和安全管理需求进行确定，具体由企管处提出建议，安全主管经理审批确定。 2、检查的实施： 1）按照检查计划规定，进行现场安全管理情况和安全内部管理资料的检查，及时记录安全检查的结果。 2）在现场检查的基础上，对检查收集到的客观依据、材料汇总核实后，进行分析评价，确定整改项目，签发隐患整改通知单，并经受检单位有关人员签字确认。 八隐患整改及验收： 1、检查中发现的事故隐患，检查组应签发隐患通知单，由受检单位负责制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，及时组织整改。对客观条件限制暂时不能整改的隐患，应采取相应的临时措施，并报公司安全部门备案，制定整改计划或列入公司隐患治理整改项目，按照相应的规定进行治理。 2、对检查中发现的违章指挥、违章作业行为，应立即制止，并报告有关人员予以纠正。 3、隐患进行整改后，受检单位应填写隐患整改回执单，按规定的期限上报隐患整改结果，由检查负责人派专人进行隐患整改情况的验收。 九奖励与处罚： 依据检查结果，对安全生产取得良好成绩和避免重大事故的有关人员给予表扬和奖励；对安全体系不能正常运行，存在诸多事故隐患，危及安全生产的按规定予以批评和处罚；对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的部门和个人按照公司奖惩规定予以处罚。 二 第一条 生产安全事故定义 生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。 第二条 事故等级划分 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： (1)特大安全事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； (2)重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以