东津新民社区非可视不联网楼宇对讲方案.docVIP

楼宇对讲系统 设计方案 TOP2003智能非可视对讲系统 目 录 前 言 3 一、 系统概述 6 1.1系统介绍 6 1.2系统设计依据 7 1.3设计原则 7 1.4 TOP-2003智能非可视系统的特点 8 1.5 TOP2003智能非可视对讲系统拓扑图 8 二、系统主要功能 9 2.1 TOP2003非可视对讲系统功能 9 2.2 产品介绍 10 单元门口机（TOP2003S-WYL7） 10 层间平台（D-2003A4） 11 非可视分机（FM2003A-9） 12 大功率电源（PS-780Z） 12 宏大磁力锁HD-400A： 13 闭门器AIBO-5033型： 13 钥匙扣如图 13 三、人员培训及售后服务 14 四、企业荣誉证书 16 五、企业精典工程案例 22 前 言 襄阳华宇睿泽科技有限公司，是一家专业从事建筑智能化、作战指挥中心、灯光音响、舞台机械、网络工程、智能会议室、?数字影院、园区安防、楼宇LED亮化、计算机软硬件用周边耗材等项目设计及施工的综合性科技企业。先后取得建筑智能化、计算机信息系统集成、安防工程、专业音响、舞台灯光、舞台机械工程安装等多项资历。 公司的成功主要在于贯彻真诚为客户服务的宗旨，而高品质的产品、雄厚的技术支持及完善的售后服务则是她不断健康发展的保证。随着公司技术与产品的日益成熟，新的技术与产品正被应用于更广阔的领域。 梦想推动人类进步、文化促进企业繁荣。公司始终把企业文化作为推动公司不断发展的精神动力，以党支部为领导，不断用先进的思想文化教育引导员工树立正确的人生观、价值观，党支部多次被评为非公企业先进基层党组织。公司始终坚持“诚实守信、勤奋高效、科技创新、和谐共赢”的经营理念，以 “打造精品工程，创建名牌企业”作为永不改变的目标。艺中宝人将以饱满的工作热情，脚踏实地的工作作风，为企业发展、行业创新、社会进步作出新的贡献！ 管理及人力资源 ? 　　公司内部机构完善合理、管理正规高效。公司由总经理全面管理，经营副总经理主抓业务。下设专职副总、系统集成事业部、安防事业部、电力事业部、财政部、行政部等六个部门。另外，先科公司一向奉行 “人才为本，创造领先”的原则。通过公司经营实践证明，只有高技术人才，才有高质量的工程。 众多优秀人才的集中，使公司在许多大型工程项目的竞争中立于不败之地。人才是企业的活力源泉，先科的人力资源部十分注重人才的选拔与培养。在人才的最初选定和培训制度上都有自己完善的理念，企业领导层也积极采纳职工在工作中的建议，对待有进取心，有激情和创业愿望的青年人更是提供良好的空间，企业在“学历不是生产力，能力把握竞争力，活力创造冲击力，齐力共铸生命力”的原则下选择人才，短短四句，概述了先科职工在公平的环境下凭能力竞争，但要有激情和团队精神做基础。 ? 质量管理与合作伙伴 质量管理 　　公司严格按照质量手册和质量体系程序对工程进行质量管理。做每项工程之前都由业务人员、工程设计人员、工程施工人员做现场踏勘，及时与甲方沟通，按照甲方的意图且根据现场情况提出自己的设计意见，并做出规范的设计图纸。工程从系统的设计、采购、安装调试至售后服务，各个环节均做到管理程序化、规范化，各部门、各岗位人员职责权限界定明确，接口清楚，确保向客户提供一流的工程质量。 产品供应商简介 星光楼宇成立于1996年，其前身隶属国家大型军工企业9609厂，优良的素质使公司转型后迅速成为楼宇智能化系统的专业生产商，同时也是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的现代化股份制企业。 荣获“2010楼宇对讲十大品牌” 荣获“2010智能家居十大新锐产品” 2009年荣获“2009中国安防最具影响力十大品牌” 荣获“2009中国市场公认十佳畅销品牌” 2008年荣获建设部颁发的“2008中国楼宇对讲年度品牌” ?????? ?? 荣获“AAA级中国质量信用企业” ????????? 荣获“广东省高新技术企业” ????????? 荣获“质量、服务、信誉AAA企业” ?????2007年被建设部认定为“国家康居示范工程选定产品” ????????? 荣获“广东省名优产品” ????????? 通过“欧盟CE认证” ?????2006年 荣获“中国安防十大创新品牌” ?????2005年 荣获“中国市场公认十佳畅销品牌” ?????????? 荣获“智能家居十大推荐品牌” ????????? ? 成为“中国安全防范行业协会”会员单位 ??? 2004年 产品通过“ISO9001质量体系认证” ?????2003年 被佛山市科委认定为“佛山市工程技术研究开发中心” ???? 2002年 挂牌成立“佛山科学技术学院机电信息工程学院