河北省大学生就业能力问题调研.docVIP

附1： 序号： 编码： 2013年河北省大学生“调研河北” 社会调查活动 项目申请书 所属院校： 河北金融学院 指导教师： 马一宁 团队名称： 大学生就业力调查团队 填写日期： 2013年4月6日 河北省大学生“调研河北”社会调查活动组委会制 2013年3月 说 明 申报者应在认真阅读此说明各项内容后按要求详细填写。 2.表内项目填写时一律用钢笔或打印，字迹要端正、清楚，此申报书可复制。 3.序号、编码由2013年河北省大学生“调研河北”社会调查活动组委会填写。 4.学校意见栏请加盖学校行政章。 5.所有上报材料须是中文，作品一式两份，每份作品都要填写本表。 6.作品请以三号仿宋体打印在A4纸上，附于申报书后，作品版面要求上下页边距2.54厘米，左右页边距3.17厘米，行距设置为固定值28磅。 7.作品须按要求由各校团委统一寄送。 8.其他参赛事宜请向组委会咨询。 表（一） 调研选题介绍 调查题目 河北省大学生就业能力问题调研 调查时间 2013年4 月10 至 9月10日 调查地点 河北金融学院，保定、张家口、廊坊各地区银行，企业，招聘会 所属院校 河北金融学院 指导教师 马一宁 团队 主要成员 成员 姓 名 性别 年龄 专业年级 备注（负责人） 1 梁静睿 女 21 财务管理 负责人 2 谢佳玉 女 21 财务管理 3 郝胜男 女 20 财务管理 4 任芳芳 女 22 财务管理 团队 联系方式 通讯地址 保定市北市区恒祥北大街3188号 邮 编 071000 电 话手 机 指导教师 通讯地址 保定市北市区恒祥北大街3188号 邮 编 071000 电 话 0312-3338006 手 机 问 题 的 提 出 根据河北调研的主题及中国共产党第十八次全国代表大会和共青团十六届六中全会精神，提高就业率成为我省亟待解决的问题。随着我省高校招生规模的不断扩大，毕业生数量逐年增加，就业问题日益突出就业难，表面看是由于大学毕业生人数增加的原因，实际上是企业与毕业生之间产生了巨大的错位，毕业生找不到合适的工作，企业招不到合适的人才，而大学生就业力（包括实践能力，学习能力，专业能力，思想观念心理素质和应聘能力）不足，才是出现这种错位的最主要原因。 鉴于上述问题，我队决定对大学生就业力展开调研，以找到当代大学生面对就业所缺乏的能力，借此给在校大学生在发展和培养方面以借鉴和指导。 研 究 意 义 及 背 景 现在社会高等教育高增长率、社会总就业形势紧张和劳动力市场严重分割。劳动力市场信息又杂又多，社会总就业形势紧张是我国目前的一个重大社会问题,毕业生就业问题是很重要的一部分。而大学教育更大程度上注重专业知识的传授，对就业所需要的职业观念知识方法和专业技能等方面缺乏系统的培养和指导，毕业大学生在就业过程中对各大招聘单位的招聘要求缺乏了解或因就业力不足而遇到学历证书不能有效反映大学毕业生的职业能力等“信息”的问题。 通过此次调查，了解河北省大学生对就业力的了解及招聘企业对就业力的要求，通过调查、整理、分析和总结发现在大学生就业与企业招聘过程中遇到的就业力问题。通过问题分析和总结给予当代大学生以教训和指导，使其充分了解当今社会就业形势和各大企业对就业力的具体要求，并在大学期间有意培养自身就业力和各方面素质。使大学生不再盲目于独立的专业知识，而是有目的和方向性的对自己进行培养和发展。 调 查 计 划 及 方 案 调查地的选择及说明 1.河北金融学院（在校学生） 2.保定银行（恒祥北大街处）、廊坊银行、张家口银行；中国银行（保定北市区复兴路处）； 中国建设银行（保定分行，廊坊分行，张家口分行） 3. 廊坊佳之兴商贸有限公司，广东雅士利有限公司廊坊分公司 4．保定、张家口大型招聘会 说明：选择河北金融学院因为调查具有指导意义和针对性，选择各大银行是所涉及范围与所学专业相关，选择各大企业有利于多方面了解社会就业方向和对就业力的需求。 调查研究方法及说明 1.问卷调查（面向河北金融学院在校学生） 2.面谈法（面向各大银行领导和经理） 3.现场观察法（招聘会现场） 4.计算机辅助访问法 研究优势及说明 以问卷形式了解学生的想法并收集可行建议；以面谈法形