职业生涯规划书设计和制作.ppt

《赢在决策力》 （美）道森　著 重庆出版社 作者先后采访了无数顶级CEO，听取他们的决策经验。 大量极富实战指导性的决策技巧，对各种不同的决策情形进行分析，在人生的不同领域做出正确的决定。 图书推荐 《大学生职业生涯规划咨询案例教程》 北京大学出版社 汲取别人的经验可以让我们少走弯路 每个职业目标的背后，都寄托着一个美好的梦想 常见的问题，典型的案例，如临其境的对话 图书推荐 学期作业 利用所学知识制作一份自己的职业生涯规划书。 要求： 1、符合职业生涯规划书的规范与要求，内容全面、详实； 2、设计富有个性特点，杜绝抄袭； 3、以纸质版的形式提交作业，以班级为单位班长收齐给我(科技馆407办公室）； 4、12月31日前必须完成提交。 学习动物精神 11、机智应变的猴子：工作的流程有时往往是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意与点子。一味 地接受工作的交付， 只能学到工作方法 的皮毛，能思考应 变的人，才会学到 方法的精髓。 学习动物精神 12、善解人意的海豚：常常问自己：我是主管该怎么办才能有助于更好的处理事情的方法。在工作上善解人意， 会减轻主管、共 事者的负担，也 让你更具人缘。 1、确定志向（志向是事业成功的基本前提，俗话说：“志不立，天下无可成之事。”在制定职业生涯规划时，首先要确定志向。记住一句话：“常立志不如立常志”。） 2、自我评估（认识自我，我是谁？） 3、环境评估（分析环境条件的特点、发展变化情况、自已与环境的关系、自已在环境中的位置等） 4职业的选择（职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成败。据统计，在选错职业的人当中，约有80%的人在事业上是比较失败的。“男怕入错行，女怕嫁错郎”女性职业越来越多，也要防止入错行。）生涯平衡单（另附） 5、发展线路选择（职业确定后，向哪一条发展，是向行政管理路线还是专业技术路线发展等，发展路线不同，方向也就不同。考虑三个问题：我想往哪一条路线发展？我能往哪一条路线发展？我应当往哪一条路线发展？应综合分析，以此确定自已的最佳职业生涯路线。 6、设定职业生涯目标（有了目标，才有方向） 7、制定行动计划与措施（落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施）。 8、评估与反馈（俗话说：“计划赶不上变化”，因素很多，有可预测的，有的难预测，需要再认识、再发现）。 * ? 版权属北森公司，不得翻印 第十二讲 职业生涯书设计与制作 6.觉知与承诺 1.自我 探索 2.探索工作世界 3.决策 4.求职 行动 5.再评估 系统的职涯规划方法 教学目标 认知目标： 认识职业生涯规划的影响因素和基本流程 技能目标： 掌握制作职业生涯规划书的方法 目 录 什么是职业生涯规划书 职业生涯规划的方法 职业生涯规划的基本步骤 职业生涯规划书的制作 分享与练习 职业生涯规划书 职业生涯规划书，是付诸纸面的职业生涯规划过程，是在一张纸上描绘出职业生涯的蓝图。 大学生来完成职业生涯规划书，是特定人群按照最基准程序，有风格地完成规划的过程。 大学生“职业”生涯规划书 职业目标明确 职业描述直观 职业探索真实 职业路径可行 职业发展持续 大学生职业生涯“规划”书 个人资源分析结果 职业环境分析结果 目标分析与目标确定 实施方案与具体计划 评估与调整 大学生职业生涯规划“书” 文本格式 图表绘制 语言描述 设计风格 作品名称 职业名称 发展定位 职业定向 *可行性原则 *可操作性原则 *时间性原则 *发展创新原则 *全面评价原则 职业生涯规划的基本原则 职业生涯规划的基本特征 个性化特征 个人职业生涯规划是个性化的发展蓝图，个人的生涯发展都是独一无二的。 开放性特征 人只有在所处的社会中才能生存和发展，因此职业生涯规划也要充分考虑到社会、组织环境和他人的影响，而不能只从个人愿望出发。 职业生涯规划的方法 ——便捷式生涯规划法 1、自然发生法 2、目前趋式法 3、最少努力法 4、拜金主义法 5、刻板印像法 6、橱窗游走法 7、假手他人法 优点： 省时、省力、不用太多心神，在短时间内不费太多心神，在短时间内见效快、效率高； 缺点： 无法根据个人能力、特性做出长远的规划，将来面临的生涯风险比较高。 职业生涯规划的方法 ——自我规划五步法 五个“WHAT”的归零思考模式 1、what are you？ ——你是谁？ 2、what do you want? ——你想干什么？ 3、what can you do? ——你能干什么？