大学生素质拓展活动教育学分制开展成效地研究.pptVIP

大学生素质拓展活动教育学分制开展成效地研究.ppt

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求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐,不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会,因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果,因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致,而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己,说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳,如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步,认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you LOGO LOGO 大学生素质拓展活动教育学分制开展成效研究 以湖南农业大学为例 指导老师:曾军雄 负责人:黄欣 目录 简介 1 设计路线 2 创新点 3 简介 2002年3月,团中央、教育部、全国学联联合试点推广实施“大学生素质拓展计划”。大学生素质拓展教育是新时期团学工作的抓手和着力点。随着我 大学生素质拓展活动以及学分制在素质拓展活动的全面展开,对素质拓展活动开展情况进行成效调查,对进一步推进此项工作,意义重大。 简介 本调查小组利用近一年的时间,就此问题开展了广泛深入的调查研究。调查发现,大学生素质拓展活动受到广大学生的欢迎,学分制更机制性的确保了此项工作的推进。同时,就调查中发现的一些问题,该研究报告也提出了一些实质性的建议。 简介 我校学生对素质拓展活的总体满意程度 简介 我校学生参与“六求”活动的频率统计情况 设计思路 走访调查 设计问卷 搜集资料 写作论文 提出课题 整理数据 设计思路 第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 我校“大学生素质拓展教育活动” 开展成效整体情况分析 年级对比情况分析 总体情况和提议 其他高校调查情况总结 论文正文的基本体系 创新点 此次调查能够深入地了解学分制推进“大学生素质拓展计划”的优势与不足,充分了解大学生看待素质拓展学分制的态度,得出学分制如何更快更好地推动“大学生素质拓展计划”的对策。 创新点 同时,通过对大学生素质拓展教育学分制的调研,我们可以了解作为此计划的主体——学生,他们的真实看法与做法,找出此模式的利弊,不断完善大学生素质拓展教育。 创新点 将“大学生素质拓展计划”纳入专业人才培养方案,作为大学生毕业必须获得的学分,对推进“大学生素质拓展计划”来说,是一项有力的创新举措。以获取学分方式推进“大学生素质拓展计划”具有以颁发证书为载体所不具有的优势,学分制的新特点,给高校共青团的工作带来了新的变化,有效地锻炼了学生各方面的综合能力,进一步将“大学生素质拓展计划”落到实处。 LOGO LOGO

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