吉林省公务员录用考试专用教材无领导小组讨论面试教程.pdf

二章 无领导小组讨论题型精讲 章对无领导小组讨论的各题型进行全方位 系统化地讲解 相信通过 章的学习 遥 袁 考生会对无领导小组讨论面试各题型的特点 测评要素 作答要求等各方面有个整体的 把握和理解 为后面的技巧掌握和能力提升打好理论基础 袁 遥 公教育 给人改变未来的力量 一节 选择类问题 命题分析 冤选择类问题的概念 所谓选择类问题 是让考生在两种互有利弊的答案中选择其中的一种或在多种备选答案中选择 其中有效的几种 并说明理由 最终由考生在规定的时间内讨论并达成一致意见的题型遥 二 选择类问题的测评要素 冤 选择类问题主要考查考生的综合分析能力 语言表达能力以及说服力等 而且此类题目往往目标 尧 遥 明确 问题尖锐 要求考生观点鲜明 逻辑严密 因此 考生稳重内敛 中正平和 灵活应变 敢于担 尧 尧 尧 尧 尧 尧 勇于牺牲等个体素质的表现往往会对考官的评判以及竞争对手的接受产生重要作用遥 三 选择类问题的分类 冤 根据选项的数量 选择类题目可以分为单项选择和多项选择遥 员援 项选择 单项选择分两种 一种是二选一 一种是多选一 公务员面试主要考核二选一 我们称这类题目为 两难式问题 例如 遥 院 月 日重庆市选调生无领导小组讨论面试真题 圆园员园 源 圆源 东某市公开选拔 名科级领导干部 全是 后 网友对此有持赞成态度的 也有质疑的 你赞 愿园 成上述哪种观点 为什么 钥 钥 圆援多项选择 与单项选择不同 多项选择提供的备选项数目较多 要求考生从众多被选项中选择少数几个选 项 并没有明确的选项排序要求 考核难度要高于单项选择 为公务员无领导小组讨论面试常考题型 遥 遥 例如院 月 日重庆市公务员无领导小组讨论面试真题 圆园园怨 员员 愿 你认为选拔政府机关办公室主任 首先需要考查哪 项胜任要素 猿 钥 计划管理能力 价值取向 洞察力 应变能力 资源整合能力 进取心 心理调适能 员援 遥 圆援 遥 猿援 遥 源援 遥 缘援 遥 远援 遥 苑援 力 敏锐决策能力 适应能力 情报收集能力 遥 愿援 遥 怨援 遥 员园援 遥 林 基本要求院 省 考生认真读 并准备发言提纲 时间为 分钟 员援 缘 遥 公 务 选出你认为 项最重要的胜任要素 小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由 时间为 分钟 圆援 猿