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RD PerformanceEvaluation TheResearchon PersoneI ofSoftware inOur Country System Enterprise ABSTRACT coreofIT software most Asthe enterprise rapidly.But industry,the developed in of software inour arestill enterprisescountry earlystage wholesoftware isnotmature and ofthe industry enough.Theefficiencyquality and isrelatedtothe effective enterprise employee’Sperformance.Objective,faire human isthe of efficientresource evaluation performance importantpartfulfilling insoftware the evaluationofRD management enterprises.Soperformance insoftware a role.mitshumanresource enterprise management. personel playkey Becauseofthe ofthe inthe misunderstanding iS tomakemistakeswhichinftuence evaluation.it perlelrmance easy is relatedto evalnation.ThePerformanceevaluationnot ofthe only perfoHnanee the and of also penaltiesemployers,but compensation,promotion,rewa
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