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9.3 GHRM Skills and Practices ②Developing a more effective global HR system First, companies can form global HR networks. Companies’ HR managers around the world should feel that they’re not merely local HR managers, but are part of a greater whole, namely, companies’ global HR network. Second, it’s more important to standardize ends and competencies than specific methods. 9.3 GHRM Skills and Practices ③Implementing the global HR system more effectively There is a need for constant contact with the decision makers in each country, as well as the people who will be implementing and using the system. 9.3 GHRM Skills and Practices 3.The HR Manager’s Guide Guide 1: The reasons why firms establish global operations Guide 2: The attention for maintaining competitive advantage in foreign countries Guide 3: The reasons why firms must account for culture differences when establishing overseas operations 9.3 GHRM Skills and Practices Guide 4: The reasons why firms often choose expatriates to manage foreign operations Guide 5: The GHRM issues regarding the use of expatriates Guide 6: The GHRM issues regarding the management of host-country employees. THANK YOU! 本作品采用知识共享署名-非商业性使用 2.5 中国大陆许可协议进行许可。 专业交流 模板超市 设计服务 NordriDesign中国专业PowerPoint媒体设计与开发 本作品的提供是以适用知识共享组织的公共许可( 简称“CCPL” 或 “许可”) 条款为前提的。本作品受著作权法以及其他相关法律的保护。对本作品的使用不得超越本许可授权的范围。 如您行使本许可授予的使用本作品的权利,就表明您接受并同意遵守本许可的条款。在您接受这些条款和规定的前提下,许可人授予您本许可所包括的权利。 查看全部… 在线教务辅导网: 教材其余课件及动画素材请查阅在线教务辅导网 QQ:349134187 或者直接输入下面地址: 在线教务辅导网: 教材其余课件及动画素材请查阅在线教务辅导网 QQ:349134187 或者直接输入下面地址: Professional English for Human Resource Management Chapter 9 Globalizing Human Resource Mnangement 人力资源管理专业英语 第九章 全球化人力资源管理 Contents目录 Key Words 【重点词汇】 9.1 Understanding Process of Globalization and Cultural Differences 理解全球化进程和文化差异 9.2 Impact of Globalization on HR and Challenges Faced by Globalizing HRM 全球化对人力资源的影响以及全球化人力资源管理面对的挑战 9.3 GHRM Skills and Practices 全球化人力资源管理的技术与实践 Key Words Globalization
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