《缤纷天下组 模拟招聘会策划》.docVIP

地理本092班缤纷天下组 地理本092班缤纷天下组模拟招聘会策划书 一、活动目的 当前高校大学毕业生就业形势就业。举办模拟招聘会活动目的通过模拟招聘会活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到实现自身价值和企业发展的双赢。 本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大，提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力大学生面对就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争、具体安排、工作流程 2、布置招聘会现场：设桌椅5张，主考官四张，面试者一张。 3、参赛选手参加面试要求： （1）面试者需穿正装或得体衣物参加面试，面试时请自带面试自荐书。 （2）由现场工作人员收取自荐书，交与面试考核官，并按自荐书收取顺序安排面试者参加面试 （3）面试者从开始进入面试现场开始进入模拟考核阶段，需注意面试礼仪等各方面细节问题 （4）面试者进入面试现场入座后先递交自我简历，征询面试考官后进行简单自我介绍 （5）面试者自我介绍完毕后回答面试考官的问题 （6）面试考官针对各选手的介绍进行点评，讲述自我介绍方面和选手与用人单位面对面交流过程的技巧。 4、全体学生集合，认真听罗永福老师进行最终点评。 十股份有限、总结进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正2011年5月8日