《人力资源管理师三级历年真题及答案》.pdfVIP

《人力资源管理师三级历年真题及答案》.pdf

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《人力资源管理师三级历年真题及答案》.pdf

(C)不予理会 (D)耐心倾听 2003 年 11 月 13、领导交给你一项你以前没有做过的工作,你会( )。 (A)接受,但担心做不好 (B)作为任务接 一、 职业道德知识部分 (1~8 题) (C)着手开展新工作 (D)放弃 1、企业文化的功能有( )。 14、某职工向总经理秘书反映,他生活上遇到了困难。你认为秘书 (A)激励功能 (B)自律功能 应( )。 (C)导向功能 (D)整合功能 (A)怕领导分心,不告诉领导 (B)让该职工自己向领导反映 2、下列说法中,你认为正确的有( )。 (C)立即告诉领导 (D)在自己认为合适的时候告诉领导 (A)岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质 15、你感觉你所在单位的人际关系( )。 (B)操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求 (A)融洽 (B)比较融洽 (C)规章制度是职业活动中最基本的要求 (C)不太融洽 (D)不融洽 (D)职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求 16、一天,一位顾客在就餐过程中突然大声叫道:“我的手提包不 3、办事公道对企业活动的意义是( )。 见了!”并说包内装有一张机票、一张信用卡和 1.7 万元人民币。 (A)企业赢得市场、生存和发展的重要条件 如果你是这家餐厅的经理,你会( )。 (B)抵制不正之风的客观要求 (A)立即报警,由警察处理 (B)主动问明情由,安抚顾客 (C)企业勤俭节约的重要内容 (C)请保安部门保护现场并报警 (D)让顾客自己处理 (D)企业能够正常运转的基本保证 17、某顾客在超市购物付款时,发现带的钱不够了。你认为柜台收 4、以下关于“节俭”的说法,你认为正确的是( )。 银员的下列说法中哪种比较妥当?( )。 (A)节俭是美德,但不利于拉动经济增长 (A)“您应该事先计划好。” (B)节俭是物质匮乏时代的需要,不适应现代社会 (B)“您看,是否可以退掉某些商品?” (C)生产的发展主要靠节俭来实现 (C)“您看,哪些商品不着急用?” (D)节俭不仅具有道德价值,也具有经济价值 (D)“您的商品先放在这儿,快回去取钱吧!” 5、就职业纪律的特性来说,它一般具有( )。 18、小王远在外地的同学托他买书,可是又怀疑小王会赚取购书打 (A)一定的模糊性 (B)非强制性 折费,要求小王开具购书清单,如果你是小王,你会()。 (C)明确的规定性 (D)法律强制性 (A)不给他买书 (B)拖几天再买 6、要做到平等尊重,需要处理好( )之间 的关系。 (C)尽快给他买 (D)买不买,依以后的心情而定 (

文档评论(0)

wgvi + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档