味千薪资结构.pptVIP

味千员工薪资参阅稿 * * 新进员工薪资情况（见习员工） 普通见习员工1170元 新进见习员工起始薪资1170元（此外还包括如下保险：养老、大病、失业、生育、工伤） 一级见习员工 1270元 见习员工工作200个小时，相当于一个月的时间升为一级见习员工，薪资加100元为1270元； 二级见习员工 1370元 一级见习员工工作3个月~6个月的时间通过评估可升为二级见习员工，薪资加100元，为1370元； 星级见习员工 1570元 二级见习员工工作3个月~6个月的时间通过评估可升为星级见习员工，薪资加200元，为1570元；到此普通员工的薪资就不再涨了。 味千薪资福利结构 * MT见习助理薪资情况 普通见习助理（MT） 1400元+230元（饭补） 新进见习助理起始薪资1400元，另外还有230元的饭补，普通员工是没有的；（此外还包括如下保险：养老、大病、失业、生育、工伤） 3个月员工岗位学习后见习助理薪资 1400元+230元（饭补）+200元（店铺平均销售奖） 新进见习助理头三个月需要学习所有员工岗位的工作内容，在3个月员工岗位学习结束，开始管理组岗位学习后，除工资和饭补外每月另外还有200元左右的店铺销售平均奖 见习助理完成3个月管理组岗位学习后，基本薪资上调200元，为1600元；同时奖金也不再是店铺平均销售奖，而是店铺销售奖，这个奖只有店铺管理组才可以拿，普通员工是没有的； 见习助理工作满一年，如果没有升为店长，则每年基本薪资涨200元，但最高基本工资只能到2200元，就不能再涨了； 3个月管理组岗位学习后见习助理薪资 1600元+230元（饭补）+店铺销售奖 见习助理店铺工作满一年薪资 1800元+230元（饭补）+店铺销售奖 味千薪资福利结构 * 店长薪资情况 新升职店长起始薪资2400元，另外还有230元的饭补和店铺销售奖（此外还包括如下保险：养老、大病、失业、生育、工伤、住房公积金） 工作满一年店长薪资 2600元+230元（饭补）+店铺销售奖 新升职店长工作满一年，则基本薪资涨200元； 店长的薪资每工作满一年基本工资就涨200元，但限额只能到3200元，就不能再涨了； 新升职店长薪资 2400元+230元（饭补）+店铺销售奖 店铺销售奖情况说明 这里面一再提到店铺销售奖，情况如下： 1、店铺销售奖是按照销售任务达成率+QSC成绩+神秘顾客成绩按此三个比例进行分别计算出来的，而且只有店铺管理组可以分这个奖金； 2、此奖金的额度基本上可以按照店铺销售总额的千分之12来算出，即店铺每发生1万元的销售，就有120元的销售奖； 3、店铺管理组由5人组成：1个店长、2个助理、2个行政助理； 4、店长基本可以拿到店铺销售奖的三分之一，剩下其他管理组人员分； 味千薪资福利结构