《《周一清晨的领导课》领导力提升（雇佣合适员工效率第一）》.pdf

《周一清晨的领导课》-领导力提升 （雇佣合适员工 效率第一） 主讲：培训师罗 华 课程地址：/room/座机电话号码34 周一清晨的领导课周一清晨的领导课 周一清晨的领导课周一清晨的领导课 主讲主讲：罗建华：罗建华 主讲主讲：：罗建华罗建华 2012年2012年1010月月1313日日 座机电话号码年年1010月月1313日日 晚20:00晚20:00--21:0021:00 晚晚20:0020:00--21:0021:00 学习·学习 ·分享分享··成长成长 学习学习 ··分享分享 ··成长成长 引入引入、书籍简介与读后感、书籍简介与读后感 0 引入引入、、书籍简介与读后感书籍简介与读后感 模块一模块一、司机与乘客、司机与乘客 1 模块一模块一、、司机与乘客司机与乘客 模块二模块二、要事第一、要事第一 2 模块二模块二、、要事第一要事第一 模块三模块三、、逃离管理黑洞逃离管理黑洞 模块三模块三、、逃离管理黑洞逃离管理黑洞 3 模块四模块四、、正确正确，就要坚持，就要坚持 4 模块四模块四、、正确正确，，就要坚持就要坚持 模块五模块五、只雇佣合适的员工、只雇佣合适的员工 5 模块五模块五、、只雇佣合适的员工只雇佣合适的员工 模块六模块六、、效率效率！效率！效率！！ 6 模块六模块六、、效率效率！！效率效率！！ 模块七模块七、、桶和勺子桶和勺子 模块七模块七、、桶和勺子桶和勺子 7 模块八模块八、、进入学习地带进入学习地带 8 模块八模块八、、进入学习地带进入学习地带 学习·学习 ·分享分享··成长成长 学习学习 ··分享分享 ··成长成长 新浪微博：新浪微博：@@培训师罗建华培训师罗建华 新浪微博新浪微博：：@@培训师罗建华培训师罗建华 第五个周一第五个周一：只雇用合适的员工：只雇用合适的员工 第五个周一第五个周一：：只雇用合适的员工只雇用合适的员工 ““作为领导作为领导，最重要的事，最重要的事，就是雇佣适合，就是雇佣适合 ““作为领导作为领导，，最重要的事最重要的事，，就是雇佣适合就是雇佣适合 ““作为领导作为领导，最重要的事，最重要的事，就是雇佣适合，就是雇佣适合 ““作为领导作为领导，，最重要的事最重要的事，，就是雇佣适合就是雇佣适合 的员工的员工。。”” 的员工的员工。。”” 的员工的员工。。”” 的员工的员工。。”” 托 托 托托 尼尼 尼尼 学习·学习 ·分享分享··成长成长 学习学习 ··分享分享 ··成长成长 新浪微博：新浪微博：@@培训师罗建华培训师罗建华 新浪微博新浪微博：：@@培训师罗建华培训师罗建华 成功的关键成功的关键 成功的关键成功的关键 成功的成功的 成功的成功的 成功的成功的 成功的成功的 关键关键:: 关键关键:: 关键关键:: 关键关键:: 人人 人人 人人 人人 人人 人人 人人 人人 人人 人人 人人 人人 学习·学习 ·分享分享··成长成长 学习学习 ··分享分享 ··成长成长 新浪微博：新浪微博：@@培训师罗建华培训师罗建华 新浪微博新浪微博：：@@培训师罗建华培训师罗建华 最重要的元素最重要的元素 最重要的元素最重要的元素 What’s the Most Critical Element in Company 对于公司来说，最重要元素的是什么？ ●People People 员工员工 People People 员工员工 The most important Asset for a company----Having the RightRight RightRight People 公司中最重要的财富是公司中最重要的财富是合适合适的员工的员工 公司中最重要的财富是公司中最重要的财富是合适合适的员工的员工 The greatest Liability for a company---Having the WrongWrong WrongWrong People 公司中最重大的问题是团队由公司中最重大的问题是团队由不合适不合适的员工组成的员工组成 公司中最重大的问题是团队由公司中最重大的问题是团队由不合适不合适的员工组成的员工组成 学习·学习 ·分享分享··成长成长 学习学习 ··分享分享 ··成长成长 新浪微博：新浪微博：@@培训师罗建华培训师罗建华 新浪微博新浪微博：：@@培训师罗建华培训师罗建华 这是你的选择这是你的选择 这是你的选择这是你的选择 ●Hire Easy Hire Easy … Manage Tough Manage Tough ●Hire Tough Hire Tough … Manage Easy Manage Easy Hire Easy Hire Easy Manage Tough Manage Tough Hire T