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托福培训 /?source=wenku 托福综合写作文章实例详细讲解分析 没有经过练习就可以拿托福高分，有没有这种情况的出现？有，但绝对是极个别的例外，正常考生 都是要经过多次练习才能逐渐掌握托福写作的要领的，既然写作练习如此重要，100教育编者今天就为 大家提供一篇托福综合写作文章解析 ，希望通过详细的解析，大家能够更了解如何去写，该注意些什 么。 【原文】 When a company needs to hire someone for a managerial position,there is often a choice between promoting an employee who is already working inside the company or bringing in a person from outside. Hiring a qualified outsider is often to a companys advantage for several reasons. 【中文释义】 当一个公司需要雇佣管理人员的时候，常常有两个选择。一是内部提拔，二是外部聘用。从外部雇佣资 深的管理人员对于公司来说更有利，有以下几个原因。 【词汇注释】 hire 雇佣，聘用 managerial 管理的，经理的 promote 提拔，晋升 qualified 有资格的，有资历的，合格的 outsider 外人，局外者 【同义词扩展】 1. hire：employ，take on 雇佣，聘用 1 / 7 托福培训 /?source=wenku 2. position：location，stand, standing 位置，地位，立场 3. qualified：eligible 合格的 【写作实用句型积累】 1. there is often a choice between A and B.A和B常为热议的两种选择，解决方法等，这个句型在写作中很常见 2. A is to ones advantage…A对于。。。来说更有利，更有优势。写作中如果在A和B之间选了A的话 ，可以用这个句型。 【原文】 An important reason for hiring outsiders as managers is that theybring a new perspective. This contributes to the diversity of ideas and allows company practices to be seen in a new light. Often, an outsider hire will ask,Whats the reason for doing things that way? This question may lead to areevaluation of practices that are actually inefficient but have become so mucha part of the routine that it is difficult for insiders to questionthem. 【中文释义】 一个重要的原因就是从外部聘请的管理者会带来一种新的视角。这样的话可以使想法更加多样化，且可 以用新的角度来审视公司的举措行为。比如，外部管理者会常常问，为什么要用这种方式来处理问题? 这个问题会让公司的老员工重新审视一些做得不到位的事情，而这些事情对于老员工来说已经是一种例 行公事，很少有人会去质疑它。 【词汇注释】 perspective 角度，视角 diversity 多样化 reevaluation 重新评估 2 / 7 托福培训 /?source=wenku inefficient 不足的，不够的