安全认识与行为关系研究.pdfVIP

第24 卷第2 期 湖南科技大学学报（自然科学版） Vol.24 No.2 2009 年 6 月 Journal of Hunan University of Science Technology （Natural Science Edition） Jun. 2009 安全认识与行为关系研究 1 1 1,2 1 张江石，傅 贵，刘超捷 ，扈天保 （1. 中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院，北京 100083; 2.中国矿业大学文学与法政学院，江苏徐州 221116 ） 摘 要：旨在分析个人安全认识与其具体行为表现的关系. 试验时雇佣行为观察员对样本员工工作期间的行为连续观测和记 录，用安全行为指数SI （safety index）反映观察结果；采用所设计的安全认识测量量表SCSS (safety climate survey scale)调查样本员工的 安全认识，用个人安全认识指数GSCI （General Safety Climate Index）反映调查结果. 通过在某矿山企业135 个样本的安全认识调查和 行为观察试验，结果表明：个人的安全认识与行为在不同阶段有不同程度的联系，当安全认识较低，通过提高安全认识可明显改善其 行为，但对安全文化建设已经较好的企业，建议考虑更直接的行为纠正方法来预防员工的不安全行为. 研究也发现安全认识与安全 行为的联系并不是直接的决定关系，两者之间还存在工作压力、安全知识等中间因素，但中间因素的构成与作用尚需进一步研究明 确. 图2 ，表3，参16. 关键词：安全认识；行为；指数；关系 中图分类号：X911 ；X928.03 文献标识码：A 文章编号：1672- 9102 （2009）02- 0015- 04 安全认识是员工对企业安全相关问题的认知、态 为的对应关系研究需要大量投入. 但鉴于了解安全认 度和信念等，它通过员工对特定时刻安全相关问题的 识和行为关系对企业事故预防的重要性，很有必要开 [1] 展进一步研究. 看法和认识反映该企业的安全状况 . 对安全认识研 究的基本假设是：员工的安全认识能够直接或间接影 1 方法设计 响其安全行为，而员工行为在很大程度上决定了企业 [2- 5] 的安全状况 . 如果员工对企业安全规章制度持否定 1.1 行为测量方法 态度，那么他在工作中恐怕也难以遵章守纪. [6- 8] 通过分析和识别与安全健康密切相关的关键行 虽然关于安全认识的研究众多 ，但关于安全认 识与安全行为之间关系的研究并不多，具体的定量关 为后，最终形成行为观察列表.选取的行为可通过6 个 [9- 13] 渠道获得：1）事故报告和“三违”记录；2）各种规程、制 系更知之甚少 . Seo 统计后发现至2005 年，仅有4 份试图探索安全认识与不安全行为之间结构模型关 度措施、操作说明书和手册等；3）安全检查、或评价报 [14] 告；4）针对性的风险分析；5）职业安全健康管理体系 系的文献 ，并且这4 份文献对员工行为的定量化，也 只是以问卷结果而不是以实际观察到的员工安全行 及审核结果；6）咨询安全专家或其他相关人员.列表内 为状况作依据. 笔者认为原因有二：（1）关于安全认识 的行为应符合确定性、可观察性、客观性和自然性.本 的维度构成和科学含义没有尚统一的认识，对安全相