高职染整专业仿色打样技能培养的方法.pdfVIP

笺：器鬻器尹 张冀鄂等：高职染整专业仿色打样技能培养的方法 49 高职染整专业仿色打辑技能培养的方法 张冀鄂 丁文才 (湖北荆州职业技术学院湖北荆州434020) 摘要：本文从知识准备，配色的工作过程训练、选择打样方法、仿色技能训练等几个方面系统地介绍了染 整专业仿色打样技能的培训方法，对培养高校学生具有很强的实用指导价值． 关键词：仿色打样；培训；方法 印染厂打样员根据客户来样颜色给出染色配方 量、调整色光，减少小样与大样之间的误差，为快 的过程，俗称打小样，也称仿色打样。打样过程必 速、准确制定染色工艺奠定基础。必须树立服务观 须根据加工对象选择染料和助剂，制定合适的染色 念，时刻以满足生产车间要求为己任。在选择染料 工艺，确定准确的染色配方。仿色打样是印染厂的 仿色打样之前，必须考虑生产工艺的可操作性，质 基础性工作，直接关系到大生产的综合效果。作为 量的可控制性。 仿色打样人员应具有一定的配色理论知识，掌握丰 1．2基本功训练 富的实际操作经验，培养敏锐的辨色能力，同时还 基本训练内容主要包括贴样、色泽评定和打样 要有严谨的工作作风。 重现性训练等。 仿色人才是当前印染企业的紧缺人才，为企业 1．2．1贴样 培养高水平的仿色从业人员是染整专业人才培养的 将所打色样在贴样本上留存处方后，须在电脑 目标，而采用适当的训练方法是培养学生仿色打样 测色配色系统里建立档案。贴样时须注意：贴样要 技能的关键。 准确无误；单色色样要按浓度梯度贴样；贴样应分 门别类：不同染料应分开粘贴；不同打样方法要分 l知识准备 类粘贴；同类染料相同打样方法，单色样与拼色样 1．1基础知识 分开粘贴；同类色系应粘贴在一起，以方便查找。 为了达到快速、准确的仿色效果，打样人员应 1．2．2色泽评定 了解拼色基本原理(三原色拼色原理、余色原理等) 小样仿色打样后，审核样布颜色的准确性之前 与方法，全面掌握染化料及纺织品的性能，尤其对 应先烘干后冷却。审核时应在标准灯箱下进行。若 仿色所用染料的色泽(包括色光、力份、染深性等) 无标准灯箱，应在北窗下审核。目光注视样布的时 及应用性能要有充分的了解，并对各类染料的三原 间不宜太久，以免引起视觉疲劳而产生误差，影响 色混色效果有足够的认识，以便准确地确定染料用 辨色和色差评价的规范化。 1．2．3打样重现性训练 收稿日期：2009-一06—06 为了提高仿色打样重现性，必须做到打样用织 作者简介：张冀鄂，女(1964一)，副教授，主-t-负责染整技 物规格、批号相同；称料、吸料精确，化料方法必 术的教学与科研工作 万方数据 ‰鬻：掌 张冀鄂等：高职染整专业仿色打样技能培养的方法 5l 程最短，方便快捷，使学生能够很快地看到处方调 艳蓝相拼而得，果绿色和军绿色相比没有红光。在此 整后的颜色变化，提高兴趣，尽快掌握配色技能。 基础上引出橄榄色，橄榄色又称秋香色、蓝灰色，