2014年南昌卫生事业单位面试备考：面试中哲理类题目落脚言语“真功夫”(二).docVIP

2014年南昌卫生事业单位面试备考：面试中哲理类题目落脚言语“真功夫”(二) 更多信息请登入中公江西事业单位招聘考试网 /jiangxi/ (2)主体落实法 主体落实法，可以从国家、社会、个人等层面，进行排比式的言语组织。例如，人无信不立，社会无信不稳，政府无信不威。此类题目，考生在落脚时可以从主体层面进行全局把控。 【经典实例】 国家需要团结协作，在当今市场经济的转型时期，在各种矛盾纠集的社会大环境中，中国唯有团结协作，才能真正实现我们的中国梦;部门需要团结协作，需要有大局意识，做到资源共享，避免人力物力的浪费;人与人之间需要团结协作，在日常的工作中，设身处地为他人着想，以集体利益为重，注重团结协作，相互配合，最大限度的提高工作效率。 (3)串联词汇落实法 串联词汇落实法，要求考生能够运用多元思维，从多角度来透视自身、剖析工作所需、领悟生活多元化。如，运用拆分法，工作包括工作心态、工作思维、工作进度、工作任务、工作务实等层面进行切入。运用纵向练习法，如一件事物的根基、进展、拓宽、突破、升华等等。运用日常积累词汇，如慎思之、明辨之、笃行之，又如勤学、修德、明辨、笃实，再如敢于、善于、乐于等等。 【经典实例一】 年轻干部只有多下基层，多“墩墩苗”，才能增长见识，丰富阅历，积累经验，增强做群众工作、处理实际问题、应对复杂局面的能力。 首先，年轻干部要乐于“墩墩苗”，在艰苦的环境中涵养静气、修养心性，在实践锻炼中磨练意志，砥砺作风。心平气和对待琐事、急事，凝心静气面对大事、难事，努力练就“每临大事有静气”的功力，力戒浮躁之风，虚名之惑。 其次，年轻干部要善于在基层“墩苗”的历练中，接好地气。常在基层走走看看，多去倾听群众心声、了解群众愿望、感受群众情绪、体察群众疾苦。在与基层群众面对面交流中，掌握政策落实情况，发掘群众经验智慧，提高群众工作“知民度”，找准工作着力点。 最后，年轻干部要主动到一些急难险重的岗位工作，比如计生服务、信访维稳、征地拆迁、突发事件处理等工作中历练成长，努力成为处理基层工作的“多面手”，不断丰富工作阅历，增长工作才干。 【经典实例二】 第一，要注重自身创新意识与创新能力的培养，增强创新的自觉性，变“要我创新”为“我要创新”，在创新中战胜挑战、赢得发展。要永葆旺盛的创造力和开拓进取的状态，深入群众，从群众的智慧中汲取营养，增长智慧，主动创新工作思路，不断开拓工作新局面。 第二，要勤奋学习，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。学习现代科技新知识，掌握创新思维技能，敢于探索，勤于创造，勇于突破，立足解决群众最亟需解决的困难和问题。 第三，要主动培养对工作的热情和兴趣，增强工作责任感，面对群众困难不推不拖，充分发挥自身潜能，运用自己的创造力，认真寻找解决办法，最终实现自己的工作目标和理想价值。 【经典实例三】 作为当代的青年人，我们应着力改变这种状态，充分发挥我们的优势，培养自己的苦干实干精神，使自己在岗位上切实做出成绩，燃烧火一样的青春。 一方面，提高对于实干苦干的思想认识。实干，就是要在工作中扎实、踏实、求实，不图虚名，不尚空谈，扑下身子，埋头工作，淡泊名利，无私奉献;苦干，就是要树立正确的苦乐观，以苦为荣，以苦为乐，正视困难，藐视困难，不怕苦，敢吃苦，能吃苦，以顽强的精神和钢铁般的意志去战胜困难，才能创造美好生活。 另一方面，在实际工作中做到实干苦干。在工作中增强自信，相信自己只要有勇气放手去干，踏实苦干，振奋精神，就一定能取得成功;在自己的工作岗位上竭尽全力做好每一件事情，意识到“勤有功，戏无益”;在工作中要有坚持不懈的精神，不管是顺境还是逆境，都要以强烈的事业心和责任感，以自强不息、不甘落后的坚定信念，最大限度地激发内生动力，努力成就一番事业。 【经典实例四】 首先，敢于讲真话，善于听实话。在实际工作中对“上”要敢于讲真话，对“下”要善于听实话。既要敢于揭露基层社会的矛盾，敢于反映基层社会发展的问题，敢于反应群众最关心的问题，敢于“为民请命，为民说话”，将群众面临的实际困难向上级、向领导反映。又要真正走到群众中间，问一问，听一听，看一看群众关心的问题是否得到了解决，为政策的制定提供真实可靠的素材。 其次，要善于办实事。要改变以往重形式轻内容、重口号轻措施、重对上交待轻对下负责，脱离群众，对群众缺乏感情，不为群众解决实际问题的不良作风，大到基层经济社会的长远发展，小到个人日常的工作服务，都要贴近基层民众，做到为民办实事。对于能给当地群众带来实惠的举措或事情，要竭尽所能去做;对于影响群众利益，增加社会矛盾事件，坚决不做。 最后，要乐于为民谋实利。办实事兼顾“实”和“益”。为民谋实利，既要坚持可持续发展，立足长远，注重大局，又要为民谋物质利益，也要注重精神财富。办好人民群众的实事，做到不与民争利，并