高博软件学院2013年至2014年年度总结.docVIP

高博软件学院2013-2014学年第一学期 学生 南宁学院高博软件学院于2013年9月8号成立，是南宁学院新设的二级学院。本学期生管理学工处团委及兄弟学院的支持下，1、成立团总支和学生会，健全组织机构 有学生，共团员。人数较少，但学生们类活动的积极性非常，为了有效地组织学生管理学生，学院主动委得到批准和指导2、以生为本，关心学生，解决学生 2013年9月起，按照学工处的统一部署，一列工作员 学院领导和辅导员经常学生，学生，还注重听取学生们的意见，解学生学生活中遇到的各种困难，时学生遇到的问题困难。3、服从大局，组织参与活动。 服程等困难，组织所有 在学院“美丽南院、文明南院”的活动中，把学校行动要求落学生做“文明南院人”宣誓等。 晨其他时间使命的基础上，同学参加，我们还组织学生参加代表队参加风采礼仪参加学会等全校性的大型活动。4、因地制，开展丰富多彩学生活动然院的学生数比较，组织活动难度比较大，为了丰富学生的课余生活，在活动组织中培养学生的组织能力、全局观念以及团队精神，结合学生的专业特开展类活动。 是学生的专业，开展了两座。一院长彭振博士的“新兴IT产业与大学生”动式讲座，二是高博教育董事长炳先生主讲的“不孤人生，”，学生们很大，是如何根据技术的发展，规划好今后的发展，把握好今天的学习都有很好的激励作用和启发作用。是，院院学生都是大一新生，多未离开父母离开家，加上到校彼之间还不太熟悉，所以刚开始整个学院比较沉闷，为此专进行了一次活动增进同学之间的了解，帮助等是多同学都亮出了自己的绝活，晚会由学生们自导游戏、演节目热闹非凡，的成功举办放松们紧张的生活同时，还锻炼了能力、组织力、语言能力个人才等素质。 严格常规管理，养成良好习惯 学期在学生管理工作中，我院严格按照校和学工处的要求，管理学生、教育学生和自习制度坚持学生的请制度。辅导员学院领导经常宿舍，发现问题解决，对个别违反的学生，及时进行谈心。到大家的帮助，生工作水平和能力虽然取得一点成绩，但也有很多不足之处，如生管理工作的科学性、有效性强，常常有顾此失彼的地方，主动学习的精神还不够，的理论实践能力还有待提高等学期院继续南宁学院总体发展目标为我们的工方向，在学工处的领导下，按照学校的各项规定严格管理生为本教书育人，好学生管理工作计划开展如下活动1、计划2月底与其他二级学院进行团总支和生会所以拟计划通过与其他学院的联谊活动提高学生干部水平2、计划3月份举行学雷锋系列活动。如：组织我院学生去周边的敬老院，帮他们打扫卫生，关心老人的生活。并且要把这个活动延续下去，安排好学生轮流每半个月去一次敬老院帮助他们做一些力所能及的事情。 3、4月份我院将举行乒乓球比赛。提过体育赛事增强同学们之间的集体荣誉感，同时活跃课外活动气氛。 4、5月份开展5、6月份高博软件学院颁奖晚会。此次晚会表彰2013—2014年度表现优秀的各类学生。 6、组建我院学生艺术团。我院学生多才多艺，有些同学会弹吉他，有些同学会拉小提琴，有些同学会街舞，有些同学擅长唱歌，计划把他们组织起来，拥有我院自己有特色的文艺骨干队伍。 7、我计划从三月份开始，每月一次“一月柏成秀”，它由13级计算机科学与技术（移动开发方向）2班的陶柏成主持，希望通过这个节目让大家积极参加到语言工程项目中。