2011年度纪检监察工作总结.docVIP

县医院2011年度纪检监察工作总结 2011年，在县纪委的正确领导下，由于院党委的大力支持，我院的纪检监察工作取得了一定的成绩。2011年我院获得“全省卫生系统十一五行风建设先进单位”、“信阳市行风建设先进单位”、“全县刹五风、树新风先进单位”、“全县加强制度建设，规范权力运行先进单位”、“全县纪检监察工作先进单位”、“全县大别清风诗歌展演先进单位”，“全县双学双提第一阶段前三名单位”等荣誉称号。 一、积极做好党风廉政建设和廉洁自律工作 1、做到积极协助党委制定2011年度全院党风廉政建设责任制工作意见，明确领导班子成员党风廉政建设责任制分工，为了接受群众监督，将领导班子成员，党风廉政建设责任制分工情况制作成版面，在办公楼大院方便党员、干部、职工、患者观看。并坚持党委每半年召开一次党风廉政建设责任制落实情况汇报会，及时总结经验和不足，研究制定解决和纠正措施。 2、积极组织全院党员干部职工认真学习廉政准则，全年无一例党员、干部、职工违反党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的现象发生。 二、扎实开展本院的纪检监察工作。 一是抓教育。结合医疗卫生单位实际，组织全院党员、干部、职工学习中央、省、市、县纪委全会精神、《刑法修正案六》、《廉政准则》、《关于商业贿赂适用法律的若干规定》、《全省卫生系统“八不准”规定》、县委《五禁止、十不准规定》等。 二是抓监督。在院主要领导的大力支持下，积极搞好全院重大经济事项、人事聘用、药品（耗材）、器械购置、新院建设等各项工作全方位监督，并积极邀请县纪委监察局、检察院参与监督。推行招投标制度、财政投资绩效评审制度、跟踪审计制度、财务会审会签制度等，确保医院各项工作得以扎实有序、合规、合法进行。 三是抓信访。对来自本院职工、入院就诊患者、社会群体的来信来访，院纪委做到热情接待、认真调查，做到件件有着落，有整改、有反馈。今年共查处患者投诉事件4起，落实“双停”（停职学习一个月，停发当月奖金）处理4人。 四是抓纠风。认真落实行风建设“一岗双责”，制定方案，召开专题会议。落实“药占比”控制为41.5%，低于省市卫生部门规定的43%的标准1.5个百分点；落实“单病种付费31种1415例，人均住院费用为2649元，较全院人均住院费用3549元下降900元，下降比例25.4%；落实便民惠民40条等措施，落实优质护理服务示范工程和“三好一满意”活动要求，开展每月向住院患者、门诊就诊人员、出院病人进行问卷调查和电话随访，今年共发放行风调查问卷3600份，落实出院病人电话随访1980余人次，院纪委针对调查的情况进行每月一汇总一通报，及时整改存在问题。 五是抓公开。今年院纪委加大党委院务公开工作力度，在继续强化软硬件建设上下功夫，不断创新公开方法，丰富公开内容。新制作党务公开版面4块、院务公开版面3块，今年共迎接外地参观学习4次； 六是抓作风。认真对“五禁止、十不准”规定和卫生系统“八不准”规定以及我院内部制定的各项制度执行情况的查处工作。全年共查处违反内部管理制度的事件3人（次）。 三、认真落实县委、县纪委部署的中心工作 1、认真组织开展了狠刹“五风”树新风活动。按照县委开展“移风易俗倡文明，狠刹‘五风’树新风”主题教育活动的安排，县人民医院从2011年2月12日开始，集中两个多月的时间，在全院组织开展了“狠刹‘五风’树新风”主题教育活动，经过广泛宣传、层层发动，取得了良好效果。2月11日县委召开“移风易俗倡文明，狠刹‘五风’树新风”主题教育活动动员会后，医院党委高度重视，于次日召开了院领导班子、各支部书记、各科室负责人及全体行管科室人员参加的动员会，成立了院党委书记任组长的活动领导小组。领导小组下设活动办公室，纪委书记兼任办公室主任。制定出活动方案，进一步明确了指导思想、目标任务、指导原则以及方法步骤，要求全院干部职工要把活动作为当前一项重要政治任务来抓，各科室利用星期一早会，传达贯彻会议精神，通过宣传动员，全员知晓率达100%。2月15日，院“新风办”向全院发放“飞信”，要求农历正月十五，提倡送电池灯，严防烧纸、放炮引发火灾。3月21日下午，医院召开“移风易俗倡文明，狠刹‘五风’树新风”专题报告会，邀请县新风办主任游家明、县宗教局主任科员曾庆珍、县妇联副主席彭敏亲临会场指导，县检察院办公室副主任何婷、外二科护士长梁海燕、门诊党支部书记彭伟分别作了专题发言。县宗教局主任科员曾庆珍作了“弘扬传统文化，倡树文明新风”的专题报告。院“新风办”向全院发放调查问卷300份，收集意见和建议17条，职工对活动的满意度达97%。各党支部分别召开党员、人大代表、政协委员、患者家属参加的座谈会，广泛征求意见。为丰富活动内容，院党委组织班子成员及各党支部书记去安徽金寨参观刘邓大军千里跃进大别山前方指挥部，接受革命传统教育。院新风办上报“树新风”征