特种作业人员与特种设备的管理.docVIP

如何做好特种作业人员的监督管理工作？ 特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的，按国家有关规定对用人单位和作业人员进行处罚。 用人单位当加强特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。 发证单位及用人单位应当建立特种作业人员档案。 各省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门应当在每年初向国家经济贸易委员会报送上一年度本地区有关特种培训、考核、发证和复审的统计资料。 跨地区做从业或跨地区流动施工单位的特种作业人员必须接受当地安全生产综合管理部门的监督管理。 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 从事特种作业人员考核，发证和复审工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、徇私 弊的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 特种设备发生事故时，使用单位应采取什么措施？ 特种设备一旦发生事故，使用单位必须采取紧急求援措施，防止灾害扩大，并按照有关规定及时向当地特种设备安全监察机构及有关部门报告。 在什么情况下，特种作业操作证要予以没收？ （1）未按规定接受复审或复审不合格的。 （2）违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的。 （3）弄虚作假骗取特种作业操作证的。 （4）经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。 特种设备的使用与管理应注意哪些问题？ 特种设备使用单位必须对特种设备使用和运营的安全负责。特种设备使用单位必须使用有生产许可证或者安全认可证的特种设备。对使用的特种设备，必须按照规定要求申请相应的验收检验和定期检验。 新增特种设备，在投入使用前，使用单位必须持监督检验机构出具的验收报告和安全检验合格标志，到所在地区的地、市级以上特种设备安全监察机构注册登记。将安全检查合格标志固定在特种设备显著位置上后，方可投入正式使用。 使用单位必须制定并严格执行以岗位责任制为核心，包括技术档案管理、安全操作、常规检查、维修保养、定期报检和应急措施等在内的特种设备安全使用和运营的管理制度，必须保证特种设备技术档案的完整、准确。 安装、大修、改造特种设备前，使用单位必须持施工方案等相关资料到所在地区的地市级以上特种设备安全监察机构备案。 安装、大修、改造后，特种设备的质量和安全技术性能经施工单位自检合格后，由使用单位向规定的监督检验机构提出验收申请，并由招待当次验收检验的机构出具检验报告，合格的，发给特种设备安全检验合格标志。 使用单位必须对在用特种设备进行日常的维修保养。特种设备的维修保养必须由有资格的人员进行，无特种设备维修保养资格人员的使用单位，必须委托取得特种设备维修保养资格的单位，进行特种设备日常的维修保养。特种设备作业人员必须经专业培训和考核，取得地市以上质量技术监督行政部门颁发的特种设备作业人员资格证书后，方可从事相应工作。 特种设备遇可能影响其安全技术性能的自然灾害或者发生设备事故后，以及停止使用一年以上时，再资助使用前，使用单位应当对其进行全面检查，必须消除影响安全的隐患。 GB/T28001 浙江正泰仪器仪表有限责任公司 第 2 页 共 2 页 1